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Concurso PF: saem classificados do teste de aptidão física

A Polícia Federal oferece 500 vagas em cinco cargos. O destaque da seleção e cargo mais procurado foi o agente, que exige nível superior em qualquer área.

Por Emerson Almeida - Publicado em: - Atualizado em

Foi divulgado o resultado final do teste de aptidão física do concurso da Polícia Federal, submetido a todos os candidatos exceto os da carreira de perito criminal da área 3. Os classificados receberam a convocação para as próximas etapas da seleção.

O aprovados foram convocados para o preenchimento da Ficha de Informações Confidenciais (FIC), que faz parte da etapa de investigação social e funcional do concurso PF. O preenchimento deve ser feito no site do Cebraspe, organizador da prova, a partir das 9h do dia 26 de novembro, com prazo limite até as 18h do dia 10 de dezembro.

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O candidato que não preencher o documento conforme as regras estabelecidas e no local e prazo indicados serão eliminados do concurso.

Outra convocação também revelada foi a dos aprovados para as provas oral e prática. Para chegar a estas etapas era necessário, também, passar pelo teste de aptidão física. A avaliação oral é exclusiva aos candidatos ao cargo de delegado, que pede formação superior em Direito. O local do exame será disponibilizado a partir do dia 26 de novembro, no site do Cebraspe.

A aplicação da prova oral deverá ocorrer, como previsto, nos dias 1º e 2 de dezembro. Os candidatos não convocados ou que não comparecerem ao exame serão considerados eliminados da seleção.

A prova prática de digitação será aplicada apenas aos concorrentes aprovados na carreira de escrivão, com convocação que também ocorrerá no dia 26 de novembro e aplicação da avaliação no dia 2 de dezembro.

Os resultados finais das provas oral e prática tem previsão para sair em 10 de janeiro. Aprovados receberão convocação para realizar a avaliação médica, que acontecerá nos dias 26 e 27 de janeiro.

São oferecidas 500 vagas para cinco cargos no concurso da Polícia Federal. O cargo de maior concorrência é o de agente, que exige nível superior em qualquer área e recebeu 92.671 candidatos para 180 vagas.

A seleção tem prazo de validade de 30 dias, contados a partir do resultado final, mas é possível prorrogar pelo mesmo período. Os aprovados são contratados no regime estatutário, que assegura a estabilidade.

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