Quem procedeu as avaliações e teve classificação no Concurso Público da Indústrias Nucleares do Brasil (INB), pode atentar-se, pois existem oportunidades de convocação com início ainda em 2018. Como a empresa já tinha havia divulgado, o Concurso objetiva a formação de cadastros reservas para a substituição de servidores que optarem pelo Plano de Demissão Voluntária (PDV).
Ocorre que no mês de setembro, já é possível iniciarem as primeiras oportunidades em razão do PDV. De acordo com o aparecimento dessas funções, posteriormente ao Concurso homologado, a empresa pode convocar os aptos. Entretanto, o Concurso necessita de homologação efetiva.
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A espera é que esse ato homologado ocorra anteriormente ao mês de julho, ao passo que inicia o prazo de eleições. Caso a homologação ocorra posteriormente ao dia 7, os aptos só podem ter convocação no mês de janeiro de 2019.
Na sexta-feira, 15 de junho, encerrou-se a última fase de análise de Concurso, que é a análise de auto declaração dos concorrentes afrodescendentes. Conforme a Assessoria de Imprensa da INB, a Fundep, coordenadora do concurso, tem feito o cumprimento dos prazos.
O quantitativo de concorrentes que terão convocação é um mistério, visto que depende da quantidade de pessoas que se ausentaram do quadro de servidores da empresa. Contudo, a expectativa é boa para os que tiveram classificação. De acordo com informativos da INB, a Diretoria de Finanças e Administração decretou que 300 pessoas possam optar pelo PDV. Aqueles que tiverem convocação terão lotação em Resende (RJ), Caetité (BA), Caldas (MG) e Rio de Janeiro (RJ).
O próprio gerente de Recursos Humanos, Sérgio Oliveira, já tinha a informação de que as chamadas teriam início ainda em 2018. Também teve destaque a perspectiva de bom uso do cadastro de reserva do Concurso. É relevante dizer que, a contar a homologação, o certame é válido por vinte e quatro meses, período em que pode ter prorrogação por mais vinte e quatro meses. Ao longo desse prazo, a empresa pode convocar os aptos do Concurso.
O concurso INB disponibilizou oportunidades somente para a composição de cadastros reservas, que terá utilidade ao longo do período em que está válido. Em geral, são 68 oportunidades de ensino médio, médio/técnico e superior e os vencimentos variam de R$3.247,40 a R$5.867.
O destaque do Concurso é a função de assistente em administração, que fez a exigência somente do ensino médio e tem salários de R$3.247,40 - para quem tiver atuação em Resende, no interior do Rio - ou R$3.136 - na situação dos lotados no Rio de Janeiro. Há oportunidades também para aqueles que tenham o ensino médio/técnico.
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