Os resultados finais das provas objetiva e discursiva foram divulgados, posteriormente aos recursos, da Seleção TST. O edital e o site para a verificação estão disponibilizados no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas (FCC), coordenadora. Além disso, também tiveram divulgação as chamadas para a prova prática.
Os recursos requisitados em oposição ao resultado preliminar das provas objetiva e discursiva estarão disponibilizados para verificação por uma semana. Os resultados estão divulgados através de três listas: geral, específica de concorrentes com deficiência e específica de concorrentes afrodescendentes.
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Os aptos nas funções de analista (taquigrafia) e técnico (segurança judiciária) tiveram convocação para a prova prática. Para ambas as áreas, o exame ocorrerá na data de 15 de abril, domingo, no turno matutino.
Os cartões de chamada pública com os locais e horários terão o encaminhamento para o e-mail do concorrente e ficará disponibilizado também no endereço eletrônico da FCC. A recomendação da banca é para que concorrentes cheguem com no mínimo 30min antecipados para a avaliação.
Além disso, a FCC também promoveu a divulgação do edital de chamada pública para os concorrentes aos cargos reservados para a comprovação de veracidade. Esta fase tem validade aos que participarem como negros e deficientes.
O concorrente deve fazer o acesso ao edital de chamada pública e atentar-se ao endereço eletrônico da banca para a publicação das datas. O candidato deve se dirigir, conforme a data e horário para a entrega de documentos requisitados.
As provas objetiva do seletivo TST tiveram aplicação na data de 19 de novembro, apenas em Brasília. A prova objetiva teve a divisão dos conteúdos de conhecimentos básicos e específicos, ao passo que a prova discursiva era uma redação ou um estudo de caso, conforma a função pleiteada.
Ainda que a seletiva tenha apenas 52 oportunidades em caráter imediato, é previsto que o cadastro reserva tenha muita utilidade ao longo do período de certame válido, de vinte e quatro meses com prorrogação. A convocação maior do que o quantitativo de oportunidades de início já é tradicional pelo órgão, que em último concurso ofereceu 35 oportunidades e promoveu nomeação de mais de 180 classificados.
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