Sindicalista faz críticas à terceirização no Banco do Brasil

Publicado em 23/03/2016 12h24

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Na última terça-feira, dia 15, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) promoveu o Dia Nacional de Luta, incluindo uma manifestação contra as recentes políticas adotadas pelas diretorias do Banco do Brasil (BB). Uma das cobranças do movimento são as contratações. Diretor sindical e funcionário do BB, João Fukunaga criticou as terceirizações promovidas pela empresa. “Ele (o banco) vai terceirizar, porque o funcionário terceirizado ganha menos. Hoje, os principais acionistas do Banco do Brasil são o governo federal e a Previ, portanto é uma empresa pública, e por isso deve manter políticas de empresa pública”, assinalou.

A crítica de Fukunaga foi também em relação ao Projeto de Lei 555, do Senado, que pretende transformar as empresas públicas em sociedades anônimas, controladas por acionistas, e ao Projeto de Lei da Câmara 30/2015, que legaliza a terceirização, hoje considerada irregular pela Justiça do Trabalho. Enquanto sindicalistas pressionam o BB a fazer concurso e contratações, o banco não informa uma previsão para a seleção no Rio de Janeiro, que está sem um cadastro de reserva válido, portanto, impedido de contratar. O cargo de escriturário exige o nível médio completo e tem ganhos de R$3.280, que passará para R$3.613,58.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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