A Prefeitura Municipal de Cáceres, situada no Estado do Mato Grosso, divulgou uma retificação importante no processo seletivo promovido pela Secretaria Municipal de Educação. Este processo seletivo tem como objetivo principal a formação de um cadastro reserva para diversas funções na área educacional e administrativa, abrangendo candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior.
Uma das principais modificações diz respeito ao quadro de pontuações, que foi atualizado especificamente para o cargo de Psicólogo. Essa alteração visa garantir maior clareza e equidade na avaliação dos candidatos, assegurando que as competências e experiências relevantes sejam devidamente consideradas.
Baixe agora 5.000 Questões deste Concurso
Distribuição das Vagas
As oportunidades estão distribuídas entre diferentes áreas e localidades dentro do município de Cáceres. As vagas disponíveis incluem:
- Guarda Municipal: atuando em diversas regiões, como a Área Urbana, Núcleo Santo Antônio do Caramujo, Núcleo Paiol, Vila Aparecida, Sadia, Núcleo Sapiquá e Núcleo Clarinópolis.
- Assistente Administrativo: em múltiplas áreas da administração pública.
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil: nas mesmas regiões mencionadas.
- Professores: para as disciplinas de Educação Física, Letras e Pedagogia.
- Psicólogo: para oferecer suporte psicológico dentro do contexto escolar.
Os cargos disponíveis apresentam uma carga horária que varia entre 30 a 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 6.459,38, dependendo da função e da escolaridade exigida.
Detalhes da Retificação e Inscrições
A retificação também inclui a atualização do período de inscrições, que agora ocorrerão entre os dias 23 de maio e 2 de junho. Os interessados devem se inscrever por meio do site oficial da Prefeitura de Cáceres, onde também poderão acessar todas as informações relevantes sobre o processo seletivo.
O processo de seleção será realizado por meio de uma análise de títulos, que envolve a avaliação das qualificações e experiências dos candidatos. Essa abordagem visa garantir que os selecionados possuam as competências necessárias para desempenhar suas funções com eficiência.
A validade do processo seletivo será de 12 meses a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogada por mais 12 meses, conforme a necessidade da administração municipal.
Para mais informações e para visualizar a retificação completa, os candidatos podem acessar a página 169 da documentação oficial disponível no site da Prefeitura.
Conclusão
A retificação do processo seletivo para a educação em Cáceres representa um esforço da gestão pública em oferecer oportunidades de emprego qualificado na área educacional, promovendo o desenvolvimento social e educacional da comunidade. Com a transparência e a atualização das informações, a Prefeitura busca garantir um processo seletivo justo e eficiente para todos os candidatos.
Baixe agora 5.000 Questões deste Concurso.