Prefeitura de Alto Garças - MT divulga retificação do processo seletivo
A Prefeitura de Alto Garças no Estado do Mato Grosso modificou o edital do processo seletivo para contratar funcionários de nÃveis alfabetizado, médio e superior.
O horário de trabalho para farmacêuticos e bioquÃmicos passou a ser de trinta horas semanais. Além disso, agora todos os cargos são dedicados exclusivamente à formação de cadastro reserva.
As funções de enfermeiro, fisioterapeuta, motorista, nutricionista, odontólogo, psicólogo, técnico em enfermagem, técnico em laboratório, técnico em radiologia e técnico em saúde bucal estão todos com vagas abertas.
Os profissionais contratados devem trabalhar de 24 a 40 horas por semana e receber um salário de R$ 1.873,23 a R$ 7.02470 por mês.
A taxa de inscrição varia de R$ 40 a R$ 60 e pode ser feita online no site da W2 Consultores, das 8h do dia 20 de maio até às 16h59 do dia 3 de junho.
Os critérios de pontuação estabelecidos no documento de seleção serão usados para avaliar os candidatos por meio de prova objetiva e prova de tÃtulos.
O processo de seleção tem duração de um ano, mas pode ser prorrogado uma vez por igual perÃodo por ato do prefeito municipal.
O horário de trabalho para farmacêuticos e bioquÃmicos passou a ser de trinta horas semanais. Além disso, agora todos os cargos são dedicados exclusivamente à formação de cadastro reserva.
As funções de enfermeiro, fisioterapeuta, motorista, nutricionista, odontólogo, psicólogo, técnico em enfermagem, técnico em laboratório, técnico em radiologia e técnico em saúde bucal estão todos com vagas abertas.
Os profissionais contratados devem trabalhar de 24 a 40 horas por semana e receber um salário de R$ 1.873,23 a R$ 7.02470 por mês.
A taxa de inscrição varia de R$ 40 a R$ 60 e pode ser feita online no site da W2 Consultores, das 8h do dia 20 de maio até às 16h59 do dia 3 de junho.
Os critérios de pontuação estabelecidos no documento de seleção serão usados para avaliar os candidatos por meio de prova objetiva e prova de tÃtulos.
O processo de seleção tem duração de um ano, mas pode ser prorrogado uma vez por igual perÃodo por ato do prefeito municipal.