Concurso Pilar de Goiás-GO divulga alteração no edital
Anunciada retificação do concurso público para a Prefeitura de Pilar de Goiás, que oferta 189 vagas para os nÃveis fundamental, médio, médio/ técnico e superior.
A publicação saiu no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 25. As informações são sobre os cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias.
A mudança se refere a seguinte questão: quando não houver candidato inscrito para os cargos mencionados com conclusão do ensino médio ou quando nenhum dos candidatos aprovados para os cargos tiverem concluÃdo o ensino médio, poderá ser admitida a contratação de candidato com ensino fundamental, que deverá comprovar a conclusão do ensino médio no prazo máximo de três anos.
Confira a distribuição das vagas:
NÃvel fundamental: auxiliar de serviços gerais, agente de limpeza, merendeira, operador de máquinas, motorista, recepcionista e porteiro servente.
NÃvel médio: agente administrativo, almoxarife, auxiliar de biblioteca, monitor de creche, secretário de escola, fiscal de tributos e fiscal de meio ambiente.
NÃvel médio técnico: fiscal de posturas e edificações, que exige curso técnico em Edificações.
NÃvel superior: administrador, assistente social, psicólogo, gestor de resÃduos sólidos, agente de controle interno do poder executivo, analista ambiental, auditor fiscal tributário e professor PII.
O salário varia de R$998 a R$2.813,51, e a jornada de trabalho é de 20h e 40 horas semanais, dependendo do cargo.
O certame tem validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual perÃodo.
A contratação será feita pelo Regime JurÃdico Único dos Servidores Públicos Municipais.
A publicação saiu no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 25. As informações são sobre os cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias.
A mudança se refere a seguinte questão: quando não houver candidato inscrito para os cargos mencionados com conclusão do ensino médio ou quando nenhum dos candidatos aprovados para os cargos tiverem concluÃdo o ensino médio, poderá ser admitida a contratação de candidato com ensino fundamental, que deverá comprovar a conclusão do ensino médio no prazo máximo de três anos.
Confira a distribuição das vagas:
NÃvel fundamental: auxiliar de serviços gerais, agente de limpeza, merendeira, operador de máquinas, motorista, recepcionista e porteiro servente.
NÃvel médio: agente administrativo, almoxarife, auxiliar de biblioteca, monitor de creche, secretário de escola, fiscal de tributos e fiscal de meio ambiente.
NÃvel médio técnico: fiscal de posturas e edificações, que exige curso técnico em Edificações.
NÃvel superior: administrador, assistente social, psicólogo, gestor de resÃduos sólidos, agente de controle interno do poder executivo, analista ambiental, auditor fiscal tributário e professor PII.
O salário varia de R$998 a R$2.813,51, e a jornada de trabalho é de 20h e 40 horas semanais, dependendo do cargo.
O certame tem validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual perÃodo.
A contratação será feita pelo Regime JurÃdico Único dos Servidores Públicos Municipais.