A expectativa de contratação de profissionais no segundo trimestre de 2017 no Brasil continua nada atrativa, de acordo com uma pesquisa de emprego do ManpowerGroup. De abril a junho de 2017, a intenção de recrutamento no país atingiu -4%, índice melhor do que o registrado no trimestre anterior (-9%) e no último trimestre de 2016 (-11%).
Conforme levantamento, este resultado mostra um crescimento de 6 pontos percentuais em relação ao mesmo período do ano anterior e 4 pontos percentuais em relação ao primeiro trimestre de 2017.
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"É muito cedo para dizer que estes indicadores positivos signifiquem uma reviravolta, mas nós esperamos que o pior já tenha passado. Nos últimos dois anos tivemos muitas dificuldades com relação ao mercado de trabalho, mas temos muitos profissionais qualificados que estão prontos para aproveitar as futuras oportunidades que surgirão. Estamos confiantes que teremos um crescimento nos próximos três meses", analisa Nilson Pereira, CEO do ManpowerGroup no Brasil.
No país, 15% dos empregadores tem de elevar o número de profissionais nos próximos três meses, 15% antecipam uma redução na equipe e 65% não preveem mudança em sua força de trabalho atual.
850 empregadores no Brasil, além de 58.293 profissionais em 43 países passaram por entrevistas.
Por setor
Agricultura, pesca e mineração são as áreas com a visão mais positiva dentre as oitos pesquisadas no Brasil, com possibilidade de crescer 17%, o maior indicador em quatro anos.
-As previsões para o segundo trimestre continuam desapontando, mas temos alguns sinais de estímulo. Por exemplo, a confiança em melhoria na contratação no setor de transporte tem apresentado um crescimento gradual por três trimestres consecutivos. E o setor industrial tem a mais forte previsão desde 2014-, diz Pereira.
Os empregadores do setor da construção civil informaram que atingiram os piores indicadores com -21%, não levando em consideração que era a previsão mais otimista do setor em dois anos.
A área de finanças, seguros e setor imobiliário mostrou uma perspectiva de -2%, a mais fraca intenção de contratação desde que a pesquisa teve início, há 8 anos.
Por região
O estado de São Paulo tem os melhores indicadores sendo que apontam um aumento de 3 e 8 pontos percentuais, em relação ao trimestre anterior e ao mesmo período do ano passado, respectivamente.
O pior cenário é no Rio de Janeiro que previu uma queda de -23% para o próximo trimestre, diminuindo 6 pontos percentuais em relação ao trimestre anterior e 4 pontos percentuais quando comparado com o mesmo período de 2016.
No mundo
Empregadores de 39 dos 43 países pesquisados têm intenção de aumentar a folha de pagamento em graus variados no próximo trimestre. Em geral, procura-se oportunidades para os candidatos a emprego permaneçam semelhantes aos indicadores apresentados nos primeiros três meses de 2017.
Taiwan, Japão, Eslovênia e Índia são os territórios que apresentam o maior índice de confiança na contratação. Na outra ponta, com as piores previsões estão Brasil, Itália, Bélgica e Suíça.
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