Carrefour tem inscrições para trainee
O Carrefour abriu as inscrições para o seu programa de trainee 2017. As inscrições poderão ser preenchidas até 13 de janeiro de 2017 pelo endereço eletrônico www.dmrh.com.br/traineecarrefour2017.
O processo é para captação e formação de novos gestores de produto e analistas de supply chain para atuação na Grande São Paulo.
Com duração de nove meses, o programa do Carrefour objetiva desenvolver habilidades e competências, por meio de uma formação estruturada com módulos técnicos e comportamentais, possibilitando que os profissionais trabalhem em uma das áreas da companhia contempladas nesta edição.
A área comercial é responsável por definir a estratégia das categorias de produtos comercializados pelos formatos de varejo da companhia, para oferecer ao cliente a melhor opção de compra. Já a área de supply chain é responsável pela relação da companhia com seus fornecedores, garantindo o abastecimento das lojas, plataformas e centros de distribuição, desde a gestão dos pedidos até a armazenagem e a distribuição dos produtos para as lojas e clientes do e-commerce.
Para participar do processo seletivo, é preciso que o interessado tenha formação superior completa, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2015, e Inglês de nÃvel avançado. É preciso ter experiência anterior no varejo, conhecimento em gestão de estoque, compras e negociação.
Após a inscrição, a seleção deve acontecer entre os meses de janeiro e fevereiro e as etapas incluem testes online e presencial, dinâmicas de grupo e entrevistas.
Além do salário, a empresa também fornece plano de previdência privada, polÃtica de bônus, assistência médica e odontológica, convênio com farmácia e ótica, seguro de vida, vale-transporte, refeição no local e Cartão Carrefour para descontos em produtos sem anuidade.
O processo é para captação e formação de novos gestores de produto e analistas de supply chain para atuação na Grande São Paulo.
Com duração de nove meses, o programa do Carrefour objetiva desenvolver habilidades e competências, por meio de uma formação estruturada com módulos técnicos e comportamentais, possibilitando que os profissionais trabalhem em uma das áreas da companhia contempladas nesta edição.
A área comercial é responsável por definir a estratégia das categorias de produtos comercializados pelos formatos de varejo da companhia, para oferecer ao cliente a melhor opção de compra. Já a área de supply chain é responsável pela relação da companhia com seus fornecedores, garantindo o abastecimento das lojas, plataformas e centros de distribuição, desde a gestão dos pedidos até a armazenagem e a distribuição dos produtos para as lojas e clientes do e-commerce.
Para participar do processo seletivo, é preciso que o interessado tenha formação superior completa, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2015, e Inglês de nÃvel avançado. É preciso ter experiência anterior no varejo, conhecimento em gestão de estoque, compras e negociação.
Após a inscrição, a seleção deve acontecer entre os meses de janeiro e fevereiro e as etapas incluem testes online e presencial, dinâmicas de grupo e entrevistas.
Além do salário, a empresa também fornece plano de previdência privada, polÃtica de bônus, assistência médica e odontológica, convênio com farmácia e ótica, seguro de vida, vale-transporte, refeição no local e Cartão Carrefour para descontos em produtos sem anuidade.