FURB abre 12 vagas em concurso para cargos técnico-administrativos em Santa Catarina
O concurso da FURB tem como objetivo a contratação de profissionais para seu quadro permanente, com a classificação baseada principalmente em prova objetiva.
A Fundação Universidade Regional de Blumenau (FURB), localizada em Santa Catarina, anunciou a publicação de dois novos editais para concurso público. Juntos, eles oferecem um total de 12 vagas imediatas para cargos técnico-administrativos.
Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro reserva para todas as funções oferecidas. As oportunidades são para contratação em cargos efetivos em diversas áreas.
Vagas Disponíveis
O edital nº 001/2026 do concurso FURB disponibiliza cinco vagas, enquanto o edital nº 002/2026 oferece sete vagas. As posições disponíveis são para:
- Nível superior: Advogado, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assessor Pedagógico e Engenheiro Civil.
- Nível médio: Auxiliar de Serviços Administrativos e Auxiliar em Saúde Bucal (exigindo curso profissionalizante).
- Nível técnico: Técnico em Assuntos de Informática, Técnico em Assuntos de Rádio / Áudio e Vídeo, Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório - Manejo de Animais, Técnico em Laboratório - Maquetaria.
Remuneração
Os salários previstos nos editais variam entre R$ 1.916,39 e R$ 7.035,98 mensais, dependendo do cargo. A carga horária semanal pode ser de 20, 30 ou 40 horas, conforme a função.
Inscrições
A seleção terá validade de dois anos. As inscrições para ambos os editais estarão abertas de 24 de fevereiro a 25 de março de 2026. Os interessados devem preencher o formulário eletrônico disponível no site da Fundação (referente ao edital nº 001 ou nº 002) e pagar uma taxa de inscrição de R$ 115,17 para cargos de nível médio e técnico, ou R$ 230,34 para cargos de nível superior.
Processo Seletivo
Todos os inscritos realizarão uma prova objetiva, programada para o dia 19 de abril de 2026, que poderá ocorrer no período da manhã ou da tarde, dependendo do cargo. A prova terá duração de três horas e incluirá questões sobre:
- Língua Portuguesa;
- Conhecimentos Gerais;
- Raciocínio Lógico;
- Conhecimentos Específicos.
O edital nº 002/2026 também prevê uma segunda fase com prova prática, cujo formato será específico para cada função, com o objetivo de avaliar as habilidades técnicas dos candidatos.
Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro reserva para todas as funções oferecidas. As oportunidades são para contratação em cargos efetivos em diversas áreas.
Vagas Disponíveis
O edital nº 001/2026 do concurso FURB disponibiliza cinco vagas, enquanto o edital nº 002/2026 oferece sete vagas. As posições disponíveis são para:
- Nível superior: Advogado, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assessor Pedagógico e Engenheiro Civil.
- Nível médio: Auxiliar de Serviços Administrativos e Auxiliar em Saúde Bucal (exigindo curso profissionalizante).
- Nível técnico: Técnico em Assuntos de Informática, Técnico em Assuntos de Rádio / Áudio e Vídeo, Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório - Manejo de Animais, Técnico em Laboratório - Maquetaria.
Remuneração
Os salários previstos nos editais variam entre R$ 1.916,39 e R$ 7.035,98 mensais, dependendo do cargo. A carga horária semanal pode ser de 20, 30 ou 40 horas, conforme a função.
Inscrições
A seleção terá validade de dois anos. As inscrições para ambos os editais estarão abertas de 24 de fevereiro a 25 de março de 2026. Os interessados devem preencher o formulário eletrônico disponível no site da Fundação (referente ao edital nº 001 ou nº 002) e pagar uma taxa de inscrição de R$ 115,17 para cargos de nível médio e técnico, ou R$ 230,34 para cargos de nível superior.
Processo Seletivo
Todos os inscritos realizarão uma prova objetiva, programada para o dia 19 de abril de 2026, que poderá ocorrer no período da manhã ou da tarde, dependendo do cargo. A prova terá duração de três horas e incluirá questões sobre:
- Língua Portuguesa;
- Conhecimentos Gerais;
- Raciocínio Lógico;
- Conhecimentos Específicos.
O edital nº 002/2026 também prevê uma segunda fase com prova prática, cujo formato será específico para cada função, com o objetivo de avaliar as habilidades técnicas dos candidatos.