Prefeitura de Lauro Muller abre 43 vagas temporárias com salários de até R$ 19.793,49

O processo seletivo da Prefeitura de Lauro Muller oferece inscrições online e inclui três modalidades de prova, que são determinadas conforme o cargo pretendido.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 09/02/2026 às 16h00

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A SC Treinamentos divulgou o edital nº 01/2026 para o processo seletivo da Prefeitura de Lauro Muller, com o objetivo de contratar novos funcionários. O edital disponibiliza 43 vagas imediatas, de caráter temporário, além de formar um cadastro reserva.

As oportunidades abrangem diversas áreas, como Saúde e Obras, e a seleção dos candidatos será feita por meio de diferentes etapas, dependendo do cargo desejado.

Vagas Disponíveis

Para quem possui nível fundamental, as vagas são para Auxiliar de Serviços Gerais, Eletricista, Instrutor de Trabalhos Manuais, Mecânico, Motorista, Pedreiro, Pintor, Recepcionista, Soldador, Tratorista Agrícola e Vigia.

No nível médio, há oportunidade para Auxiliar de Consultório Odontológico.

Para nível superior, as vagas são para Advogado, Assistente Social, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico ESF, Nutricionista, Odontólogo ESF, Psicólogo e Veterinário.

Salários

Os salários oferecidos no processo seletivo da Prefeitura de Lauro Muller variam entre R$ 1.621,00 e R$ 19.793,49 mensais, com cargas horárias de 30 a 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online. O período de inscrição já está em andamento e se estenderá até 01 de março de 2026. Os interessados devem preencher o formulário eletrônico disponível no site da organizadora. A taxa de inscrição é de R$ 50,00 para os níveis fundamental e médio, e de R$ 100,00 para nível superior.

Etapas de Seleção

Todos os participantes passarão por uma prova objetiva, prevista para ocorrer em 08 de março de 2026. A prova terá duração de duas horas e consistirá em 25 questões de múltipla escolha sobre:

- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Conhecimentos Gerais e Atualidades;
- Conhecimentos Técnicos do cargo;
- Legislação e Informática (somente para níveis médio e superior).

Além disso, haverá uma prova prática para os cargos de Motorista e Tratorista Agrícola. Para cargos de nível superior e alguns de nível fundamental, também será realizada uma avaliação de títulos.

Os resultados finais do processo seletivo terão validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, apenas uma vez.