Secretaria de Saúde SC abre 17 vagas temporárias para níveis técnico e superior em 2026
O processo seletivo da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES SC) está em busca de profissionais com formação técnica e superior para trabalhar em diversas unidades.
A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, que desempenha um papel crucial na criação de oportunidades no estado, lançou dois novos editais (n.º 006 e 007/2026) para preencher imediatamente 17 vagas, conforme o processo seletivo SES SC.
Os cargos disponíveis abrangem níveis técnico e superior, em áreas específicas de atuação. As contratações serão temporárias, com duração inicial de 24 meses, podendo ser estendidas por mais 24 meses, conforme decisão da secretaria.
Edital 006/2026
Este edital disponibiliza 4 vagas para os cargos de Enfermeiro, Técnico em Enfermagem e Biólogo, com alocação nas cidades de Araranguá, Criciúma, Mafra e Xanxerê, dentro das respectivas Gerências Regionais de Saúde.
Os salários variam entre R$ 4.448,15 e R$ 5.670,38, incluindo gratificações e benefícios legais, para uma carga horária de 30 horas semanais, comum a todas as funções.
Edital 007/2026
Este edital oferece 13 vagas para diversas especialidades, incluindo Enfermeiro, Engenheiro Eletricista, e Médicos em áreas como Anestesiologia, Cirurgia de Cabeça e Pescoço, Geral, Torácica, Vascular, Clínica Médica, Endocrinologia, Ginecologia e Obstetrícia, Medicina Intensiva, Auditoria e Regulação.
Os salários, que já incluem gratificações e benefícios, variam de R$ 5.670,38 a R$ 10.581,16, dependendo do cargo. A carga horária semanal pode ser de 20 ou 30 horas, conforme especificado no edital.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina estarão abertas para ambos os editais entre 5 e 18 de fevereiro de 2026, no portal de seleções da secretaria.
Os interessados devem estar atentos aos requisitos específicos de cada cargo, que estão detalhados nos editais (n.º 006 ou 007/2026).
Avaliações
Cada cargo no processo seletivo SES SC possui critérios específicos, mas as etapas de avaliação seguirão o mesmo formato: análise curricular, que considera títulos na área do cargo, e avaliação profissional.
Os critérios de pontuação estão descritos nos editais, e todas as informações fornecidas devem ser comprovadas quando solicitado. É essencial consultar os editais disponibilizados pela Secretaria:
- Edital 006/2026 - clique aqui;
- Edital 007/2026 - clique aqui.
Os cargos disponíveis abrangem níveis técnico e superior, em áreas específicas de atuação. As contratações serão temporárias, com duração inicial de 24 meses, podendo ser estendidas por mais 24 meses, conforme decisão da secretaria.
Edital 006/2026
Este edital disponibiliza 4 vagas para os cargos de Enfermeiro, Técnico em Enfermagem e Biólogo, com alocação nas cidades de Araranguá, Criciúma, Mafra e Xanxerê, dentro das respectivas Gerências Regionais de Saúde.
Os salários variam entre R$ 4.448,15 e R$ 5.670,38, incluindo gratificações e benefícios legais, para uma carga horária de 30 horas semanais, comum a todas as funções.
Edital 007/2026
Este edital oferece 13 vagas para diversas especialidades, incluindo Enfermeiro, Engenheiro Eletricista, e Médicos em áreas como Anestesiologia, Cirurgia de Cabeça e Pescoço, Geral, Torácica, Vascular, Clínica Médica, Endocrinologia, Ginecologia e Obstetrícia, Medicina Intensiva, Auditoria e Regulação.
Os salários, que já incluem gratificações e benefícios, variam de R$ 5.670,38 a R$ 10.581,16, dependendo do cargo. A carga horária semanal pode ser de 20 ou 30 horas, conforme especificado no edital.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina estarão abertas para ambos os editais entre 5 e 18 de fevereiro de 2026, no portal de seleções da secretaria.
Os interessados devem estar atentos aos requisitos específicos de cada cargo, que estão detalhados nos editais (n.º 006 ou 007/2026).
Avaliações
Cada cargo no processo seletivo SES SC possui critérios específicos, mas as etapas de avaliação seguirão o mesmo formato: análise curricular, que considera títulos na área do cargo, e avaliação profissional.
Os critérios de pontuação estão descritos nos editais, e todas as informações fornecidas devem ser comprovadas quando solicitado. É essencial consultar os editais disponibilizados pela Secretaria:
- Edital 006/2026 - clique aqui;
- Edital 007/2026 - clique aqui.