Prefeitura de Santiago do Sul abre cadastro reserva para Auxiliar de Serviços Gerais

A Prefeitura de Santiago do Sul, em Santa Catarina, está realizando um processo seletivo para formação de cadastro de reserva, oferecendo um vencimento inicial de R$ 2.113,05 para o cargo disponível.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 23/01/2026 às 10h33

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A Prefeitura de Santiago do Sul, localizada em Santa Catarina, deu início a um novo cadastro reserva conforme as diretrizes estabelecidas no edital n.º 001/2026. Este processo seletivo é destinado a candidatos com nível de alfabetização.

O cargo disponível é para Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino), oferecendo um salário de R$ 2.113,05 e uma carga de trabalho de 40 horas semanais. Os selecionados serão chamados durante o período de validade do processo seletivo, que é de um ano, podendo ser estendido por mais um ano.

Os contratos serão temporários, conforme os critérios definidos pela Administração Pública Municipal. Para se candidatar, é necessário ter nível de alfabetização e atender aos seguintes requisitos:

- Ser cidadão brasileiro, nato ou naturalizado;
- Ter no mínimo 18 anos na data de contratação;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Estar em conformidade com o serviço militar (para candidatos do sexo masculino);
- Possuir aptidão física e mental;
- Não ter incompatibilidade com outro cargo público;
- Apresentar certidão de casamento, se aplicável;
- Apresentar certidão de filhos menores de 14 anos;
- Apresentar declaração de bens;
- Apresentar antecedentes criminais;
- Apresentar comprovante de residência;
- Informar dados bancários;
- Apresentar uma foto 3×4 recente;
- Informar telefone e/ou e-mail para contato.

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 23 de janeiro a 6 de fevereiro de 2026, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h, na sede da Prefeitura de Santiago do Sul, situada na Rua Angelo Toazza, n.º 600.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição. Para se inscrever, é necessário retirar e preencher a ficha de inscrição corretamente e entregar os documentos exigidos pelo edital.

Os candidatos serão avaliados com base na formação educacional exigida para o cargo. A conclusão do ensino fundamental valerá 10,0 pontos, enquanto o ensino médio completo valerá 15,0 pontos. Serão considerados também certificados de cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional. Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, na edição de 22/01/2026.