FAHECE abre seleção para vagas temporárias em Chapecó e Florianópolis; inscrições gratuitas

O processo seletivo da FAHECE SC possui prazos de inscrição variados, e as inscrições devem ser feitas online.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 22/01/2026 às 17h48

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O processo seletivo da FAHECE está com inscrições abertas para diversas vagas distribuídas em cinco editais, com oportunidades para atuação no CEPON e no SAMU. As vagas estão disponíveis nas cidades de Chapecó e Florianópolis, em Santa Catarina.

As contratações serão temporárias, destinadas a atender necessidades de interesse público excepcional. As vagas disponíveis são as seguintes:

- Edital nº 029: 1 vaga para Motorista II, exigindo ensino médio;
- Edital nº 030: 1 vaga para Coordenador Médico Regulador das Urgências, exigindo ensino superior;
- Edital nº 031: 1 vaga para Assistente Administrativo II - Farmácia, exigindo ensino técnico;
- Edital nº 032: 1 vaga para Assistente Contábil III - Controladoria, exigindo ensino superior;
- Edital nº 034: 1 vaga para Auxiliar de Higienização, exigindo ensino fundamental.

As remunerações são definidas da seguinte forma: os editais nº 029 e 031 oferecem um salário-base mensal de R$ 3.737,61. Já os editais nº 032 e 034 oferecem salários mensais de R$ 3.733,38 e R$ 2.136,38, respectivamente. Para o cargo de Coordenador Médico Regulador das Urgências, conforme o edital nº 030, o pagamento é de R$ 133,42 por hora operacional, além de R$ 7.200,00 mensais para atividades administrativas.

As inscrições podem ser realizadas sem a cobrança de taxa. Os interessados devem se inscrever no site da Fundação até as seguintes datas:

- Para o edital nº 029, até 23 de janeiro de 2026;
- Para os editais nº 030 e 034, até 25 de janeiro de 2026;
- Para os editais nº 031 e 032, até 26 de janeiro de 2026.

O processo de seleção será composto por duas etapas. A primeira envolve a análise da ficha de inscrição, onde serão atribuídos pontos com base na formação acadêmica, cursos complementares e experiência profissional. A segunda etapa consiste em uma avaliação técnica e comportamental, que irá verificar se o perfil do candidato é compatível com a vaga desejada, considerando seus conhecimentos, habilidades e atitudes.