FAHECE Reabre Concurso: 2 Vagas em SC com Salários de até R$ 5.783,38 e Benefícios

O processo seletivo da FAHECE oferece oportunidades em dois municípios de Santa Catarina e será conduzido em duas etapas.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 16/01/2026 às 20h32

Compartilhe:

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), localizada em Santa Catarina, reabriu seu processo seletivo. Desta vez, o concurso é conduzido pelos editais nº 017 e 018, que oferecem duas vagas imediatas.

Uma das vagas disponíveis é para o cargo de Auxiliar de Higienização, que exige ensino fundamental completo, com a posição localizada em São Miguel do Oeste. A outra vaga é para Enfermeiro Intervencionista, necessitando de formação superior em Enfermagem e registro ativo no COREN, com lotação em Xanxerê.

Para ambas as funções, é necessário comprovar pelo menos seis meses de experiência na área correspondente.

Os salários oferecidos no processo seletivo da FAHECE são de R$ 2.115,85 para o cargo de Auxiliar de Higienização e R$ 5.783,38 para Enfermeiro Intervencionista. Além disso, os selecionados terão direito a benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e convênios com farmácias e universidades.

As inscrições para o processo seletivo são gratuitas e estarão abertas de 16 a 19 de janeiro de 2026, conforme especificado nos editais. Os interessados devem acessar o site da Fundação, localizar o edital desejado e preencher o formulário eletrônico com as informações necessárias. Pode ser necessário anexar documentos comprobatórios.

O processo seletivo da FAHECE é dividido em duas etapas, seguindo o modelo de seleções anteriores. A primeira fase é uma análise dos títulos apresentados, onde são pontuadas a experiência profissional em Higienização e no setor de Saúde para o cargo de Auxiliar de Higienização, e títulos de pós-graduação, cursos específicos e experiência em atendimento de urgência e emergência e/ou unidade APH móvel para o cargo de Enfermeiro.

A segunda fase é uma avaliação técnica e comportamental, que visa analisar o perfil, as capacidades e habilidades dos candidatos. Diversos métodos podem ser utilizados nessa etapa, incluindo entrevistas, dinâmicas e testes.