Prefeitura de Rio do Campo/SC abre seleção para cadastro reserva em diversas áreas
Oportunidades de emprego para servidores nas áreas de apoio e magistério na Prefeitura de Rio do Campo, em Santa Catarina, com salários de até R$ 2.025,12.
A Prefeitura de Rio do Campo, localizada em Santa Catarina, divulgou a abertura do processo seletivo nº 01/2026, que visa à formação de um cadastro reserva para futuras contratações. As vagas são destinadas a profissionais com níveis de escolaridade que variam de alfabetizado a superior, seja ele completo ou em andamento.
As oportunidades oferecidas têm salários que oscilam entre R$ 943,64 e R$ 2.025,12. A empresa Acesse Concursos, conhecida por sua vasta experiência em processos seletivos na região de Santa Catarina, é a responsável pela organização deste certame.
Para os candidatos com nível alfabetizado, há vagas para o cargo de Agente de Serviços Gerais, com remuneração de R$ 1.476,94. Aqueles que possuem ensino médio podem se candidatar ao cargo de Auxiliar de Turma, que oferece salários de R$ 943,64 ou R$ 1.877,27, dependendo da carga horária.
A maior parte das vagas é destinada ao magistério, abrangendo tanto professores habilitados quanto não habilitados. As áreas disponíveis incluem Artes, Educação Especial, Educação Física, Inglês, Educação Infantil e Ensino Fundamental - Séries Iniciais (1º ao 5º Ano). O salário mais alto é de R$ 2.025,12 para uma carga de 20 horas semanais.
As inscrições podem ser realizadas até as 17h do dia 21 de janeiro de 2026, através do site da Acesse Concursos. As taxas de inscrição são de R$ 50,00 para nível alfabetizado/fundamental, R$ 65,00 para nível médio e R$ 80,00 para as posições de Professor. Existem condições específicas para solicitar isenção da taxa.
É essencial que os candidatos leiam o edital completo antes de se inscrever. Em caso de dúvidas, é possível entrar em contato pelo e-mail contato@acesseconcursossc.com.br ou pelo WhatsApp 47-98420-7695, exclusivamente por mensagem de texto.
O processo de seleção incluirá uma prova objetiva escrita, composta por 20 questões de múltipla escolha, programada para o dia 1º de fevereiro de 2026. As disciplinas cobradas serão língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais/atualidades, legislação e conhecimentos específicos.
Para os cargos de Professor, haverá uma etapa adicional de avaliação de títulos, onde serão aceitos comprovantes de pós-graduação.
As oportunidades oferecidas têm salários que oscilam entre R$ 943,64 e R$ 2.025,12. A empresa Acesse Concursos, conhecida por sua vasta experiência em processos seletivos na região de Santa Catarina, é a responsável pela organização deste certame.
Para os candidatos com nível alfabetizado, há vagas para o cargo de Agente de Serviços Gerais, com remuneração de R$ 1.476,94. Aqueles que possuem ensino médio podem se candidatar ao cargo de Auxiliar de Turma, que oferece salários de R$ 943,64 ou R$ 1.877,27, dependendo da carga horária.
A maior parte das vagas é destinada ao magistério, abrangendo tanto professores habilitados quanto não habilitados. As áreas disponíveis incluem Artes, Educação Especial, Educação Física, Inglês, Educação Infantil e Ensino Fundamental - Séries Iniciais (1º ao 5º Ano). O salário mais alto é de R$ 2.025,12 para uma carga de 20 horas semanais.
As inscrições podem ser realizadas até as 17h do dia 21 de janeiro de 2026, através do site da Acesse Concursos. As taxas de inscrição são de R$ 50,00 para nível alfabetizado/fundamental, R$ 65,00 para nível médio e R$ 80,00 para as posições de Professor. Existem condições específicas para solicitar isenção da taxa.
É essencial que os candidatos leiam o edital completo antes de se inscrever. Em caso de dúvidas, é possível entrar em contato pelo e-mail contato@acesseconcursossc.com.br ou pelo WhatsApp 47-98420-7695, exclusivamente por mensagem de texto.
O processo de seleção incluirá uma prova objetiva escrita, composta por 20 questões de múltipla escolha, programada para o dia 1º de fevereiro de 2026. As disciplinas cobradas serão língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais/atualidades, legislação e conhecimentos específicos.
Para os cargos de Professor, haverá uma etapa adicional de avaliação de títulos, onde serão aceitos comprovantes de pós-graduação.