Prefeitura de Rancho Queimado (SC) abre cadastro reserva para diversos cargos em 2026
A Prefeitura de Rancho Queimado está realizando um processo seletivo para formar um cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior, oferecendo salários que podem chegar a R$ 4.867,77.
A Prefeitura de Rancho Queimado, localizada em Santa Catarina, abrirá inscrições para o processo seletivo nº 01/2026, destinado à formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio e superior.
O processo seletivo, que será conduzido pela HC Assessoria Administrativa Ltda, oferece oportunidades em áreas como educação, serviços gerais, transporte escolar e apoio educacional, todas para cadastro reserva.
Sobre as vagas
A seleção visa criar um cadastro reserva para 18 funções, incluindo os cargos de Agente de Serviços Gerais, Assistente Social Educacional, Auxiliar de Ensino, Auxiliar de Escola e Merendeira.
Outras posições disponíveis são para Monitor do Transporte Escolar, Motorista do Transporte Escolar, Nutricionista com especialização em Nutrição Materno-Infantil, Orientador Educacional, Professor em várias disciplinas, Psicólogo Educacional e Supervisor Escolar.
A carga horária varia entre 10 e 40 horas semanais, dependendo da função, com salários que vão de R$ 1.541,45 a R$ 4.867,77.
Os requisitos de escolaridade vão desde o ensino fundamental incompleto até o ensino superior com licenciatura, conforme o cargo.
Inscrições
As inscrições estarão abertas de 5 a 14 de janeiro de 2026, até as 23h59, através do site da HC Assessoria.
A taxa de inscrição varia entre R$ 40,00 e R$ 60,00, dependendo da função escolhida.
Há possibilidade de isenção da taxa para doadores de sangue, medula óssea, eleitores convocados e inscritos no CadÚnico, conforme critérios do edital.
Os candidatos têm a opção de se inscrever em até três funções diferentes.
Provas
O processo seletivo incluirá uma prova teórica objetiva, além de prova prática, avaliação de títulos e tempo de serviço, conforme o cargo.
A prova objetiva está programada para ocorrer em 18 de janeiro de 2026, no período da manhã.
Essa prova será composta por 30 questões de múltipla escolha, cobrindo conhecimentos gerais, língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos.
Para ser aprovado, o candidato precisa obter, no mínimo, 50 pontos na pontuação final.
Saiba mais
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
Informações adicionais estão disponíveis no edital completo, acessível no site da banca organizadora.
O processo seletivo, que será conduzido pela HC Assessoria Administrativa Ltda, oferece oportunidades em áreas como educação, serviços gerais, transporte escolar e apoio educacional, todas para cadastro reserva.
Sobre as vagas
A seleção visa criar um cadastro reserva para 18 funções, incluindo os cargos de Agente de Serviços Gerais, Assistente Social Educacional, Auxiliar de Ensino, Auxiliar de Escola e Merendeira.
Outras posições disponíveis são para Monitor do Transporte Escolar, Motorista do Transporte Escolar, Nutricionista com especialização em Nutrição Materno-Infantil, Orientador Educacional, Professor em várias disciplinas, Psicólogo Educacional e Supervisor Escolar.
A carga horária varia entre 10 e 40 horas semanais, dependendo da função, com salários que vão de R$ 1.541,45 a R$ 4.867,77.
Os requisitos de escolaridade vão desde o ensino fundamental incompleto até o ensino superior com licenciatura, conforme o cargo.
Inscrições
As inscrições estarão abertas de 5 a 14 de janeiro de 2026, até as 23h59, através do site da HC Assessoria.
A taxa de inscrição varia entre R$ 40,00 e R$ 60,00, dependendo da função escolhida.
Há possibilidade de isenção da taxa para doadores de sangue, medula óssea, eleitores convocados e inscritos no CadÚnico, conforme critérios do edital.
Os candidatos têm a opção de se inscrever em até três funções diferentes.
Provas
O processo seletivo incluirá uma prova teórica objetiva, além de prova prática, avaliação de títulos e tempo de serviço, conforme o cargo.
A prova objetiva está programada para ocorrer em 18 de janeiro de 2026, no período da manhã.
Essa prova será composta por 30 questões de múltipla escolha, cobrindo conhecimentos gerais, língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos.
Para ser aprovado, o candidato precisa obter, no mínimo, 50 pontos na pontuação final.
Saiba mais
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
Informações adicionais estão disponíveis no edital completo, acessível no site da banca organizadora.