Prefeitura de Campo Erê-SC abre 63 vagas em concurso com salários de até R$ 20,784.64
A Prefeitura de Campo Erê, em Santa Catarina, anunciou uma nova seleção pública para preencher 63 vagas em diversos cargos.
Foi publicado o edital nº 01/2025 para um novo processo seletivo simplificado promovido pela Prefeitura de Campo Erê, em Santa Catarina. O objetivo é contratar temporariamente 63 profissionais para diversas funções na administração pública municipal.
O edital especifica oportunidades para candidatos com nível fundamental, incluindo as funções de Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Operador de Equipamentos Rodoviários, Operador de Máquinas Agrícolas e Vigia, com salários que variam de R$ 1.661,68 a R$ 2.363,06.
Para aqueles com nível médio ou técnico, as vagas disponíveis são para Agente de Combate às Endemias, Agente Comunitário de Saúde, Assistente Administrativo, Auxiliar de Consultório Odontológico, Auxiliar de Educação, Fiscal de Vigilância Sanitária, Técnico de Enfermagem, Técnico em Informática, Professor de Educação Infantil - Magistério e Professor de Ensino Fundamental - Magistério, com remuneração de até R$ 4.867,77.
As oportunidades para nível superior, com salários que podem chegar a R$ 20.784,64, incluem Advogado do SUAS, Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudióloga, Médico Clínico, Nutricionista, Odontólogo, Professor (nas áreas de Arte, Atendimento Educacional Especializado, Educação Física, Educação Infantil, Ensino Fundamental, Inglês e Educação Digital) e Psicólogo.
Os interessados devem se inscrever entre 23 de dezembro de 2025 e 22 de janeiro de 2026, através do site da organizadora IPPEC. É importante ler o edital antes de efetuar a inscrição. As taxas de inscrição variam entre R$ 30,00 e R$ 80,00, e cada candidato pode se inscrever em até três períodos distintos, conforme o cronograma de provas.
O processo seletivo inclui uma prova objetiva, programada para ocorrer em 31 de janeiro e 01 de fevereiro de 2026, dependendo do grupo de cargos. Esta avaliação consistirá em 30 questões, com uma pontuação total de 100 pontos, sendo necessário atingir pelo menos 20 pontos para ser classificado.
Além disso, haverá uma prova prática para os cargos de Motorista, Operador de Equipamentos Rodoviários e Operador de Máquinas Agrícolas. Para os cargos de Professor, será realizada uma avaliação de títulos, que considerará especializações, mestrados e doutorados.
A última fase do processo será um exame pré-admissional, que verificará se o candidato atende a todos os requisitos para assumir o cargo, sendo realizado apenas no momento da contratação.
O edital especifica oportunidades para candidatos com nível fundamental, incluindo as funções de Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Operador de Equipamentos Rodoviários, Operador de Máquinas Agrícolas e Vigia, com salários que variam de R$ 1.661,68 a R$ 2.363,06.
Para aqueles com nível médio ou técnico, as vagas disponíveis são para Agente de Combate às Endemias, Agente Comunitário de Saúde, Assistente Administrativo, Auxiliar de Consultório Odontológico, Auxiliar de Educação, Fiscal de Vigilância Sanitária, Técnico de Enfermagem, Técnico em Informática, Professor de Educação Infantil - Magistério e Professor de Ensino Fundamental - Magistério, com remuneração de até R$ 4.867,77.
As oportunidades para nível superior, com salários que podem chegar a R$ 20.784,64, incluem Advogado do SUAS, Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudióloga, Médico Clínico, Nutricionista, Odontólogo, Professor (nas áreas de Arte, Atendimento Educacional Especializado, Educação Física, Educação Infantil, Ensino Fundamental, Inglês e Educação Digital) e Psicólogo.
Os interessados devem se inscrever entre 23 de dezembro de 2025 e 22 de janeiro de 2026, através do site da organizadora IPPEC. É importante ler o edital antes de efetuar a inscrição. As taxas de inscrição variam entre R$ 30,00 e R$ 80,00, e cada candidato pode se inscrever em até três períodos distintos, conforme o cronograma de provas.
O processo seletivo inclui uma prova objetiva, programada para ocorrer em 31 de janeiro e 01 de fevereiro de 2026, dependendo do grupo de cargos. Esta avaliação consistirá em 30 questões, com uma pontuação total de 100 pontos, sendo necessário atingir pelo menos 20 pontos para ser classificado.
Além disso, haverá uma prova prática para os cargos de Motorista, Operador de Equipamentos Rodoviários e Operador de Máquinas Agrícolas. Para os cargos de Professor, será realizada uma avaliação de títulos, que considerará especializações, mestrados e doutorados.
A última fase do processo será um exame pré-admissional, que verificará se o candidato atende a todos os requisitos para assumir o cargo, sendo realizado apenas no momento da contratação.