Prefeitura de Petrolândia-SC abre seleção para cadastro reserva com diversas vagas temporárias
O município de Petrolândia abrirá um novo processo seletivo para a formação de cadastro de reserva.
A SC Treinamentos divulgou o edital nº 01/2025 referente ao novo processo seletivo da Prefeitura de Petrolândia, situada em Santa Catarina. Este processo visa exclusivamente a formação de cadastros de reserva para diversos cargos temporários na administração municipal.
A supervisão e fiscalização do processo seletivo serão realizadas pela própria Prefeitura, juntamente com a Comissão de Coordenação e Fiscalização. As vagas disponíveis incluem:
- Agente de Serviços Gerais - Secretaria de Obras e Agricultura;
- Assistente Social;
- Enfermeiro;
- Merendeira;
- Motorista;
- Operador de Equipamentos - Secretaria de Obras e Agricultura;
- Professor de Artes - Habilitado;
- Professor de Artes - Não Habilitado;
- Professor de Educação Física - Habilitado;
- Professor de Educação Física - Não Habilitado;
- Professor de Educação Infantil - Habilitado;
- Professor de Educação Infantil - Não Habilitado;
- Professor do Ensino Fundamental Anos Iniciais - Habilitado;
- Professor do Ensino Fundamental Anos Iniciais - Não Habilitado;
- Professor de Inglês - Habilitado;
- Professor de Inglês - Não Habilitado;
- Professor de Música - Habilitado;
- Professor de Música - Não Habilitado;
- Psicólogo(a);
- Técnico de Enfermagem;
- Zelador(a).
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 22 de dezembro de 2025 a 08 de janeiro de 2026 e devem ser feitas no site da SC Treinamentos. Os candidatos devem acessar o portal, ler o edital completo e, em seguida, preencher a ficha de inscrição online.
Para validar a inscrição, é necessário efetuar o pagamento de uma taxa que pode ser de R$ 50,00 ou R$ 100,00.
Todos os inscritos participarão de uma prova objetiva marcada para 17 de janeiro de 2026. Para os cargos de Professor, haverá uma etapa adicional de avaliação de títulos. Já para os cargos de Agente de Serviços Gerais, Motorista, Merendeira, Operador de Máquina e Zeladora, será aplicada uma prova prática.
Em caso de empate na classificação final, a preferência será dada, na seguinte ordem, a candidatos com 60 anos ou mais. Se necessário, outros critérios de desempate serão aplicados: maior nota nas provas por disciplina, maior idade e, por fim, sorteio público em data, horário e local a serem informados previamente.
A supervisão e fiscalização do processo seletivo serão realizadas pela própria Prefeitura, juntamente com a Comissão de Coordenação e Fiscalização. As vagas disponíveis incluem:
- Agente de Serviços Gerais - Secretaria de Obras e Agricultura;
- Assistente Social;
- Enfermeiro;
- Merendeira;
- Motorista;
- Operador de Equipamentos - Secretaria de Obras e Agricultura;
- Professor de Artes - Habilitado;
- Professor de Artes - Não Habilitado;
- Professor de Educação Física - Habilitado;
- Professor de Educação Física - Não Habilitado;
- Professor de Educação Infantil - Habilitado;
- Professor de Educação Infantil - Não Habilitado;
- Professor do Ensino Fundamental Anos Iniciais - Habilitado;
- Professor do Ensino Fundamental Anos Iniciais - Não Habilitado;
- Professor de Inglês - Habilitado;
- Professor de Inglês - Não Habilitado;
- Professor de Música - Habilitado;
- Professor de Música - Não Habilitado;
- Psicólogo(a);
- Técnico de Enfermagem;
- Zelador(a).
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 22 de dezembro de 2025 a 08 de janeiro de 2026 e devem ser feitas no site da SC Treinamentos. Os candidatos devem acessar o portal, ler o edital completo e, em seguida, preencher a ficha de inscrição online.
Para validar a inscrição, é necessário efetuar o pagamento de uma taxa que pode ser de R$ 50,00 ou R$ 100,00.
Todos os inscritos participarão de uma prova objetiva marcada para 17 de janeiro de 2026. Para os cargos de Professor, haverá uma etapa adicional de avaliação de títulos. Já para os cargos de Agente de Serviços Gerais, Motorista, Merendeira, Operador de Máquina e Zeladora, será aplicada uma prova prática.
Em caso de empate na classificação final, a preferência será dada, na seguinte ordem, a candidatos com 60 anos ou mais. Se necessário, outros critérios de desempate serão aplicados: maior nota nas provas por disciplina, maior idade e, por fim, sorteio público em data, horário e local a serem informados previamente.