Prefeitura de Rio dos Cedros abre seleção para cadastro reserva com salários até R$ 14 mil
A Prefeitura de Rio dos Cedros, em Santa Catarina, está realizando um processo seletivo para formar cadastro de reserva, abrangendo todos os nÃveis de escolaridade.
A Prefeitura de Rio dos Cedros, localizada em Santa Catarina, lançou um processo seletivo para formar um cadastro de reserva destinado a contratações temporárias, atendendo a necessidades excepcionais do interesse público.
O concurso, sob a responsabilidade da Legalle Concursos, oferece oportunidades em diversas áreas, conforme as demandas do municÃpio.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Rio dos Cedros serão realizadas exclusivamente online, através do sistema da Legalle Concursos. Os candidatos devem preencher o formulário eletrônico e cumprir os requisitos estabelecidos para que suas inscrições sejam homologadas.
O perÃodo de inscrição está programado para ocorrer entre 17 de novembro e 16 de dezembro.
O edital especifica que os pedidos de isenção de taxa devem seguir diretrizes próprias, com análise feita pela organizadora, e que a documentação necessária deve ser enviada conforme as instruções do edital.
Etapas de seleção
O processo seletivo inclui várias fases, dependendo do cargo escolhido:
- Prova Teórico-Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, agendada para 25 de janeiro de 2026;
- Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, para determinados cargos;
- Prova de TÃtulos, de caráter classificatório, para todos os cargos de NÃvel Superior.
Classificação e recursos
Após a realização das etapas, as notas preliminares serão divulgadas, e haverá prazos para vista e interposição de recursos. O edital também prevê um sorteio público para desempate, se necessário, com divulgação dos resultados posteriormente.
Contratação
As contratações serão temporárias, regidas por contrato administrativo. Os candidatos convocados terão um prazo para aceitar a vaga e iniciar suas funções. A não apresentação no prazo estipulado resultará na exclusão do processo seletivo.
O edital define que a validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
Vagas e vencimentos
O edital oferece cadastro de reserva para diversas funções, incluindo áreas como educação e serviços operacionais, com cargos como Agente de Serviços Contábeis, Arquiteto, Assistente Educacional, Assistente Social, Atendente de Farmácia, Auxiliar de Enfermagem, Contador, entre outros.
As vagas são para nÃveis fundamental, médio e superior, com jornadas de trabalho entre 40 e 44 horas semanais e salários que variam de R$ 1.751,08 a R$ 14.149,75, dependendo do cargo.
Considerações finais
O processo seletivo possui etapas bem definidas, com cronograma de provas e regras especÃficas para participação. É essencial que os candidatos acompanhem as atualizações no site da organizadora para se informarem sobre as datas de inscrição, locais de prova e outros avisos importantes.
O concurso, sob a responsabilidade da Legalle Concursos, oferece oportunidades em diversas áreas, conforme as demandas do municÃpio.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Rio dos Cedros serão realizadas exclusivamente online, através do sistema da Legalle Concursos. Os candidatos devem preencher o formulário eletrônico e cumprir os requisitos estabelecidos para que suas inscrições sejam homologadas.
O perÃodo de inscrição está programado para ocorrer entre 17 de novembro e 16 de dezembro.
O edital especifica que os pedidos de isenção de taxa devem seguir diretrizes próprias, com análise feita pela organizadora, e que a documentação necessária deve ser enviada conforme as instruções do edital.
Etapas de seleção
O processo seletivo inclui várias fases, dependendo do cargo escolhido:
- Prova Teórico-Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, agendada para 25 de janeiro de 2026;
- Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, para determinados cargos;
- Prova de TÃtulos, de caráter classificatório, para todos os cargos de NÃvel Superior.
Classificação e recursos
Após a realização das etapas, as notas preliminares serão divulgadas, e haverá prazos para vista e interposição de recursos. O edital também prevê um sorteio público para desempate, se necessário, com divulgação dos resultados posteriormente.
Contratação
As contratações serão temporárias, regidas por contrato administrativo. Os candidatos convocados terão um prazo para aceitar a vaga e iniciar suas funções. A não apresentação no prazo estipulado resultará na exclusão do processo seletivo.
O edital define que a validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
Vagas e vencimentos
O edital oferece cadastro de reserva para diversas funções, incluindo áreas como educação e serviços operacionais, com cargos como Agente de Serviços Contábeis, Arquiteto, Assistente Educacional, Assistente Social, Atendente de Farmácia, Auxiliar de Enfermagem, Contador, entre outros.
As vagas são para nÃveis fundamental, médio e superior, com jornadas de trabalho entre 40 e 44 horas semanais e salários que variam de R$ 1.751,08 a R$ 14.149,75, dependendo do cargo.
Considerações finais
O processo seletivo possui etapas bem definidas, com cronograma de provas e regras especÃficas para participação. É essencial que os candidatos acompanhem as atualizações no site da organizadora para se informarem sobre as datas de inscrição, locais de prova e outros avisos importantes.