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Prefeitura de Papanduva abre seleção para cadastro reserva de professores; inscrições em novembro

A Prefeitura de Papanduva, em Santa Catarina, está realizando um teste seletivo para formação de cadastro de reserva em várias áreas, oferecendo salários que podem chegar a R$ 1.422, além de complementações.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 07/11/2025 às 18h58

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A Prefeitura de Papanduva, localizada em Santa Catarina, divulgou o edital nº 005/2025 para um processo seletivo que visa criar um cadastro de reserva de servidores para a rede municipal de ensino. A empresa SC Treinamentos é responsável pela organização do processo.

Os cargos disponíveis são para professores, com salários variando de R$ 711,32 a R$ 1.422,65, além de um complemento referente ao piso salarial do magistério. As jornadas de trabalho podem ser de 10 a 20 horas semanais.

O processo seletivo oferece vagas para diversas áreas do magistério, incluindo Professor de Arte, Ciências, Educação Física, Educação Infantil (Creche e Pré-Escola) tanto para nível magistério quanto superior, Ensino Fundamental I (Séries Iniciais) também para nível magistério e superior, além de Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática.

As inscrições devem ser feitas online, no site da SC Treinamentos, entre os dias 07 e 21 de novembro de 2025. A taxa de inscrição é de R$ 70,00. Os candidatos podem se inscrever em até dois cargos, desde que atendam aos requisitos mínimos de habilitação para cada um. Nesses casos, serão aplicadas duas provas distintas, cada uma correspondente aos cargos escolhidos.

A primeira etapa do processo consistirá em uma prova objetiva, que será eliminatória e classificatória, programada para o dia 07 de dezembro de 2025. A prova terá 40 questões de múltipla escolha, cobrindo conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, atualidades, conhecimentos específicos do cargo, legislação e informática.

Para serem aprovados, os candidatos precisam obter pelo menos 50% de acertos na prova objetiva. Além disso, haverá uma avaliação de títulos. O processo seletivo terá validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, dependendo das necessidades da Secretaria Municipal de Educação.

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