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Prefeitura de Anitápolis/SC abre 33 vagas para todos os níveis; inscrições até 30/11/2025

A Prefeitura de Anitápolis, em Santa Catarina, está com um processo seletivo aberto para preencher 33 vagas em várias áreas, oferecendo salários que podem chegar a R$ 4.867,77.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 03/11/2025 às 16h26

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A Prefeitura de Anitápolis, localizada em Santa Catarina, abriu inscrições para um processo seletivo através do edital nº 01/2025. O objetivo é formar um cadastro de reserva e preencher 33 vagas imediatas para diversas funções profissionais. A SC Treinamentos é responsável pela organização do certame.

As oportunidades de emprego oferecem remunerações que variam entre R$ 1.518,00 e R$ 4.991,45, com cargas horárias de 20 a 40 horas semanais. Podem concorrer às vagas candidatos com formação nos níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Para aqueles com nível fundamental ou alfabetizado, os cargos disponíveis são: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Auxiliar de Consultório Dentário ESF, Auxiliar de Manutenção e Conservação II, Motorista II, Operador de Equipamentos, Operário Braçal e Pedreiro/Carpinteiro.

Os candidatos com formação superior podem se candidatar às vagas de Assistente Social da Educação, Fisioterapeuta - EAP, Fonoaudiólogo - NASF, Nutricionista - EAP, Odontólogo - EAP, Professor de Educação Especial, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor das Séries Iniciais, Psicólogo e Psicólogo da Educação.

Para o nível médio/técnico, as oportunidades são para os cargos de Auxiliar de Dentista, Fiscal de Vigilância Sanitária e Técnico de Enfermagem.

As inscrições devem ser feitas online, no site da SC Treinamentos, entre os dias 3 e 30 de novembro de 2025. As taxas de inscrição são de R$ 40,00 para cargos de nível alfabetizado/fundamental, R$ 60,00 para nível médio/técnico e R$ 80,00 para nível superior. Candidatos que sejam doadores de sangue, medula óssea, órgãos ou tecidos podem solicitar isenção da taxa, conforme as regras do edital.

A seleção começará com uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, programada para o dia 14 de dezembro de 2025. Esta prova terá 25 questões de múltipla escolha, abordando Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Atualidades, além de Conhecimentos Técnicos do cargo, Legislação e Informática.

Posteriormente, haverá uma avaliação de títulos e uma prova prática, mas apenas para determinados cargos. O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, dependendo das necessidades da Secretaria Municipal de Educação.

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