Prefeitura de Porto União abre seleção para professores e monitores com salários de até R$ 4.867,77
A Prefeitura de Porto União está realizando um processo seletivo para preencher vagas no setor educacional, oferecendo salários que podem chegar a R$ 4.867,77.
A Prefeitura de Porto União, localizada em Santa Catarina, lançou um novo edital, o nº 01/2025, para um processo seletivo que visa criar um cadastro de reserva para professores e monitores escolares. As inscrições estão abertas para este processo.
As vagas oferecidas são temporárias para o ano letivo de 2026, com a possibilidade de extensão até 2027. A organização do processo está a cargo da SC Treinamentos.
O processo seletivo oferece salários que podem chegar a R$ 4.867,77. O objetivo é formar um cadastro de reserva para professores em diversas áreas da Educação Básica e contratar 25 monitores escolares, com salários variando entre R$ 1.802,99 e R$ 4.867,77, dependendo da carga horária, que pode ser de 10 a 40 horas semanais.
Os cargos disponÃveis incluem Professor de Educação Infantil, Professor do 1º ao 5º Ano - Anos Iniciais, Professor de AEE (Atendimento Educacional Especializado), Professores do 6º ao 9º Ano em disciplinas como Artes, Ciências, Educação FÃsica, Geografia, História, Informática, Inglês, Português e Matemática, além de Professor Pedagogo e Monitor Escolar.
Para se candidatar, é necessário ter ensino superior completo em Licenciatura Plena nas áreas especÃficas para os cargos de Professor e ensino médio completo para o cargo de Monitor Escolar.
As inscrições devem ser feitas online no site da SC Treinamentos, entre os dias 30 de outubro e 30 de novembro de 2025. As taxas de inscrição são de R$ 80,00 para os cargos de Professor e R$ 50,00 para Monitor Escolar. Candidatos que sejam doadores de sangue, medula óssea, órgãos ou tecidos podem solicitar isenção da taxa, conforme os critérios estabelecidos no edital.
A seleção começa com uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 14 de dezembro de 2025. Esta prova terá 20 questões de múltipla escolha sobre LÃngua Portuguesa, conhecimentos gerais e atualidades, além de conhecimentos especÃficos. Posteriormente, haverá uma prova de tÃtulos, de caráter classificatório, para os cargos de Professor, com uma pontuação máxima de 10 pontos.
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme as necessidades da Secretaria Municipal de Educação. Para mais detalhes, os interessados devem consultar o edital disponÃvel na página de divulgação do processo seletivo.
As vagas oferecidas são temporárias para o ano letivo de 2026, com a possibilidade de extensão até 2027. A organização do processo está a cargo da SC Treinamentos.
O processo seletivo oferece salários que podem chegar a R$ 4.867,77. O objetivo é formar um cadastro de reserva para professores em diversas áreas da Educação Básica e contratar 25 monitores escolares, com salários variando entre R$ 1.802,99 e R$ 4.867,77, dependendo da carga horária, que pode ser de 10 a 40 horas semanais.
Os cargos disponÃveis incluem Professor de Educação Infantil, Professor do 1º ao 5º Ano - Anos Iniciais, Professor de AEE (Atendimento Educacional Especializado), Professores do 6º ao 9º Ano em disciplinas como Artes, Ciências, Educação FÃsica, Geografia, História, Informática, Inglês, Português e Matemática, além de Professor Pedagogo e Monitor Escolar.
Para se candidatar, é necessário ter ensino superior completo em Licenciatura Plena nas áreas especÃficas para os cargos de Professor e ensino médio completo para o cargo de Monitor Escolar.
As inscrições devem ser feitas online no site da SC Treinamentos, entre os dias 30 de outubro e 30 de novembro de 2025. As taxas de inscrição são de R$ 80,00 para os cargos de Professor e R$ 50,00 para Monitor Escolar. Candidatos que sejam doadores de sangue, medula óssea, órgãos ou tecidos podem solicitar isenção da taxa, conforme os critérios estabelecidos no edital.
A seleção começa com uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 14 de dezembro de 2025. Esta prova terá 20 questões de múltipla escolha sobre LÃngua Portuguesa, conhecimentos gerais e atualidades, além de conhecimentos especÃficos. Posteriormente, haverá uma prova de tÃtulos, de caráter classificatório, para os cargos de Professor, com uma pontuação máxima de 10 pontos.
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme as necessidades da Secretaria Municipal de Educação. Para mais detalhes, os interessados devem consultar o edital disponÃvel na página de divulgação do processo seletivo.