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Prefeitura de Araranguá - SC divulga seleção para área de Administração

Araranguá inicia processo seletivo para cadastro de reserva em diversas áreas, com inscrições abertas de 1º a 30 de setembro.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 29/08/2025 às 19h38

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A Prefeitura de Araranguá, localizada no estado de Santa Catarina, lançou o edital nº 003/2025, que visa formar um cadastro de reserva para diversos cargos que exigem níveis de escolaridade fundamental, médio, técnico e superior.

As vagas disponíveis incluem as seguintes posições:

Nível Superior:
- Arquiteto I
- Assistente Social I
- Enfermeiro I
- Engenheiro Agrimensor I
- Engenheiro Civil I
- Farmacêutico I
- Fisioterapeuta I e II
- Fonoaudiólogo I
- Médico I, Médico II PSF e Médico Psiquiatra
- Médico Veterinário I
- Nutricionista I
- Odontólogo nas especialidades Bucomaxilofacial, Endodontia, Periodontia, além de Odontólogo I e II
- Pedagogo da Assistência Social I
- Psicólogo I
- Terapeuta Ocupacional

Nível Médio:
- Agente de Vigilância Sanitária I
- Almoxarife I
- Atendente de Farmácia I
- Auxiliar Administrativo I
- Fiscal Sanitário I
- Orientador Social I
- Profissional de Abordagem Social I
- Técnico de Informática

Nível Técnico:
- Auxiliar de Laboratório de Análises Clínicas I
- Técnico em Edificação I
- Técnico em Enfermagem I/Sala de Vacinação
- Técnico em Radiologia I
- Técnico em Saúde Bucal I

Nível Fundamental:
- Auxiliar de Serviços Gerais I
- Gari I
- Mecânico I
- Motorista III
- Operador de Máquinas III
- Operário I
- Vigia I

Para se candidatar, é necessário que o interessado comprove a escolaridade exigida para o cargo desejado e atenda aos critérios especificados no edital. As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 1.346,87 a R$ 10.766,92.

As inscrições estarão abertas de 1º a 30 de setembro, e devem ser realizadas no site do Instituto Fucap. A taxa de inscrição varia entre R$ 65,00 e R$ 120,00, sendo possível solicitar isenção entre os dias 1º e 15 de setembro.

O processo seletivo incluirá uma prova objetiva para todos os cargos, uma avaliação prática específica para o cargo de operador de máquinas III e análise de títulos para algumas funções.

A validade do processo seletivo é de um ano a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.

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