Prefeitura de Rancho Queimado - SC divulga seleção para serviços gerais
Rancho Queimado, SC, está com inscrições abertas de 16 a 23 de julho para a seleção de dois agentes de serviços gerais.
A administração municipal de Rancho Queimado, situada em Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para contratar dois agentes de serviços gerais e criar um cadastro reserva.
Esta é uma excelente chance para quem possui ensino fundamental nas séries iniciais.
Os contratados terão uma carga horária semanal de 40 horas e receberão um salário mensal de R$ 1.968,37.
Informações sobre como se inscrever
As inscrições estarão disponÃveis entre 16 e 23 de julho. Os interessados podem se inscrever pessoalmente no Setor de Recursos Humanos, localizado na Praça Leonardo Sell, nº 40, no Centro, das 8h à s 12h e das 13h30 à s 17h.
Outra opção é realizar a inscrição via e-mail, enviando os documentos necessários para rh@ranchoqueimado.sc.gov.br. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para participar.
A seleção será feita por meio de uma prova prática, agendada para o dia 24 de julho.
O contrato de trabalho terá duração de até um ano, com possibilidade de extensão conforme a legislação atual. Além disso, o processo seletivo será válido por um ano a partir da homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano.
Esta é uma excelente chance para quem possui ensino fundamental nas séries iniciais.
Os contratados terão uma carga horária semanal de 40 horas e receberão um salário mensal de R$ 1.968,37.
Informações sobre como se inscrever
As inscrições estarão disponÃveis entre 16 e 23 de julho. Os interessados podem se inscrever pessoalmente no Setor de Recursos Humanos, localizado na Praça Leonardo Sell, nº 40, no Centro, das 8h à s 12h e das 13h30 à s 17h.
Outra opção é realizar a inscrição via e-mail, enviando os documentos necessários para rh@ranchoqueimado.sc.gov.br. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para participar.
A seleção será feita por meio de uma prova prática, agendada para o dia 24 de julho.
O contrato de trabalho terá duração de até um ano, com possibilidade de extensão conforme a legislação atual. Além disso, o processo seletivo será válido por um ano a partir da homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano.