Prefeitura de Nova Itaberaba - SC lança processo seletivo para vários cargos
Nova Itaberaba anuncia processo seletivo para diversas posições, com inscrições em julho. Os salários variam de R$ 2.142,49 a R$ 24.217,98.
A administração municipal de Nova Itaberaba, localizada em Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para um processo seletivo destinado à contratação de profissionais com diferentes nÃveis de escolaridade: fundamental, médio e superior. Além disso, será formado um cadastro reserva.
As oportunidades disponÃveis são para os cargos de:
- Auxiliar de Ensino II
- Assistente Social
- Farmacêutico
- Médico
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Motorista
- Operador
- Auxiliar de Serviços Externos
As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas por semana, e os salários oferecidos vão de R$ 2.142,49 a R$ 24.217,98.
Para participar
Os interessados podem se inscrever através do site do Ippec, no perÃodo de 10 a 29 de julho. As taxas de inscrição variam de R$ 50 a R$ 100, dependendo do cargo escolhido. O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, agendada para o dia 10 de agosto. Para o cargo de Motorista, haverá também uma avaliação prática.
O edital do processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de extensão por mais 12 meses, conforme as necessidades da administração municipal.
As oportunidades disponÃveis são para os cargos de:
- Auxiliar de Ensino II
- Assistente Social
- Farmacêutico
- Médico
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Motorista
- Operador
- Auxiliar de Serviços Externos
As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas por semana, e os salários oferecidos vão de R$ 2.142,49 a R$ 24.217,98.
Para participar
Os interessados podem se inscrever através do site do Ippec, no perÃodo de 10 a 29 de julho. As taxas de inscrição variam de R$ 50 a R$ 100, dependendo do cargo escolhido. O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, agendada para o dia 10 de agosto. Para o cargo de Motorista, haverá também uma avaliação prática.
O edital do processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de extensão por mais 12 meses, conforme as necessidades da administração municipal.