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Prefeitura de Serra Alta - SC divulga seleção para diversas áreas

A Prefeitura de Serra Alta, em Santa Catarina, está com inscrições abertas para um processo seletivo que oferece vagas em diversos cargos, com remunerações que variam de R$ 1.808,60 a R$ 4.002,97. O período de inscrição vai de 30 de junho a 17 de julho.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 26/06/2025 às 15h49

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A Prefeitura de Serra Alta, localizada no estado de Santa Catarina, está promovendo um novo processo seletivo com o objetivo de contratar profissionais e formar um cadastro reserva em diversas áreas. Este processo é voltado para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, incluindo fundamental, médio e superior, e oferece contratos por tempo determinado, proporcionando uma oportunidade para aqueles que buscam ingressar ou se reposicionar no mercado de trabalho.

As vagas disponíveis são para os seguintes cargos: Professor I de Educação Infantil (1 vaga), Professor III de Educação Física (1 vaga), Agente Educativo, Operador de Máquinas (1 vaga), Motorista (1 vaga), Auxiliar de Manutenção e Conservação (1 vaga), Servente (1 vaga) e Farmacêutico (1 vaga). Cada uma dessas posições possui requisitos específicos de qualificação e experiência, conforme detalhado no edital do processo seletivo.

Os salários oferecidos variam entre R$ 1.808,60 e R$ 4.002,97, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. Para se candidatar, os interessados devem atender a requisitos específicos, como possuir a escolaridade exigida para o cargo, registro no conselho de classe quando aplicável, carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria "C" para determinadas funções, e ter idade mínima de 18 anos.

As inscrições para o processo seletivo estão abertas de 30 de junho a 17 de julho de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente online, através do site da JLZ Concursos. A taxa de inscrição varia de R$ 40 a R$ 80, mas há possibilidade de solicitar isenção entre os dias 30 de junho e 7 de julho de 2025, conforme as condições estabelecidas no edital.

O processo de seleção dos candidatos incluirá uma prova objetiva e uma prova prática, que estão programadas para ocorrer no dia 2 de agosto de 2025. As provas objetivas abrangerão questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos relacionados a cada cargo.

Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme as necessidades da administração municipal. Para mais informações, os interessados devem consultar o edital completo disponível no site da JLZ Concursos.

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