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SES - SC divulga processos seletivos com 18 vagas

Santa Catarina disponibiliza 18 vagas em Ibirama e Mafra para cargos técnicos e de nível superior. As inscrições são gratuitas e ocorrem de 25 de junho a 8 de julho.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 25/06/2025 às 14h53

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A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES - SC) anunciou a abertura de dois novos processos seletivos para o ano de 2025, com o objetivo de preencher 18 vagas em cargos de níveis técnico e superior. As oportunidades estão distribuídas entre as cidades de Ibirama e Mafra, abrangendo diversas áreas de atuação na saúde pública.

Para a cidade de Ibirama, o edital nº 30/2025 detalha as vagas disponíveis: técnico em enfermagem (1 vaga), fonoaudiólogo (1 vaga), médico especialista em anestesiologia (1 vaga), médico especialista em gastroenterologia (1 vaga), médico especialista em ginecologia e obstetrícia (1 vaga), médico especialista em ortopedia e traumatologia (1 vaga), médico especialista em pediatria (2 vagas), médico especialista em diagnóstico por imagem (1 vaga) e médico especialista em urologia (1 vaga).

Em Mafra, conforme especificado no edital nº 31/2025, as vagas são para assistente social (1 vaga), enfermeiro especialista em ginecologia e obstetrícia (1 vaga), fisioterapeuta (1 vaga), médico especialista em anestesiologia (1 vaga), médico especialista em auditoria médica (1 vaga), médico especialista em infectologia (1 vaga) e médico especialista em pediatria (2 vagas).

Os candidatos interessados devem comprovar a formação exigida para cada função e atender aos requisitos estabelecidos nos editais. Os profissionais selecionados terão uma carga horária semanal de 20 a 30 horas, com remuneração inicial variando entre R$ 1.850,11 e R$ 2.466,84. Além disso, os benefícios oferecidos podem elevar os ganhos totais a até R$ 10.349,59.

As inscrições para os processos seletivos são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente online, no período de 25 de junho a 8 de julho de 2025. O processo de seleção será baseado na avaliação de experiência profissional e títulos, conforme os critérios de pontuação definidos nos editais.

Os resultados finais dos processos seletivos serão homologados e publicados no Diário Oficial do Estado, e terão validade de dois anos a partir da data de homologação. Essa iniciativa visa reforçar a equipe de saúde em Santa Catarina, garantindo um atendimento de qualidade à população nas áreas contempladas.

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