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Fahece SC promove processo seletivo para rádio operador

A Fahece está com inscrições abertas para a seleção de Rádio Operador, oferecendo um salário de R$ 8.513,86. Os interessados podem se inscrever online entre os dias 10 e 17 de junho.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 20/06/2025 às 17h03

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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (Fahece), uma organização sem fins lucrativos que apoia o Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON) e o Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC), anunciou a abertura de um processo seletivo para o cargo de Rádio Operador. Este cargo é essencial para a comunicação interna e externa das instituições, garantindo a eficiência na transmissão de informações críticas.

Para se candidatar, os interessados devem possuir graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas correlatas. Além disso, é exigida uma pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas, juntamente com uma experiência profissional mínima comprovada de seis meses. Esta combinação de qualificações visa assegurar que o candidato possua tanto o conhecimento técnico quanto as habilidades interpessoais necessárias para o cargo.

O cargo oferece uma carga horária de 40 horas semanais e uma remuneração mensal de R$ 8.513,86. Além do salário, o profissional selecionado terá direito a uma série de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-alimentação ou refeição, prêmio por desempenho, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, folga no dia do aniversário, e convênios com universidades e farmácias. Estes benefícios visam proporcionar um ambiente de trabalho atrativo e apoiar o bem-estar dos colaboradores.

As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas exclusivamente online, através do site oficial da Fahece, no período de 10 a 17 de junho de 2025, até as 23h59. O processo de seleção incluirá uma análise da ficha de inscrição e uma avaliação técnica e comportamental dos candidatos, garantindo que o profissional escolhido esteja alinhado com os valores e necessidades da instituição.

O edital do processo seletivo terá validade de seis meses a partir da data de sua publicação, com a possibilidade de prorrogação, conforme decisão da Fahece. Essa flexibilidade permite à instituição ajustar o processo conforme necessário para atender suas demandas operacionais.

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