A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES SC) anunciou a abertura de dois processos seletivos com o objetivo de preencher 38 vagas para profissionais com formação técnica e superior. As oportunidades estão disponíveis nas cidades de Joinville e Florianópolis e abrangem uma ampla gama de áreas de atuação, refletindo a diversidade de necessidades do sistema de saúde estadual.
Para o edital nº 27/2025, destinado à cidade de Joinville, as vagas são para os cargos de Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Técnico em Informática, Biomédico, Enfermeiro, Engenheiro Mecânico, além de diversas especialidades médicas, incluindo Anestesiologia, Clínica Médica, Endocrinologia, Gastroenterologia, Medicina Intensiva, Psiquiatria, Radiologia e Diagnóstico por Imagem, e Terapeuta Ocupacional. Este edital busca atender às demandas específicas de saúde da região, que é um dos principais polos industriais do estado, com uma população crescente e diversificada.
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O edital nº 29/2025, voltado para Florianópolis, oferece vagas para Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, e uma variedade de especialistas médicos, como Anestesiologia, Cardiologia, Cirurgia Torácica, Cirurgia Vascular, Endocrinologia, Infectologia, Medicina de Família e Comunidade, Medicina Intensiva, Neurologia, Oftalmologia, Ortopedia e Traumatologia, Patologia, Pediatria e Psiquiatria. Florianópolis, sendo a capital do estado, possui um sistema de saúde que atende tanto à população local quanto a uma grande quantidade de turistas, especialmente durante a alta temporada, o que justifica a diversidade de especialidades requeridas.
Os candidatos interessados devem comprovar a escolaridade exigida e atender aos critérios especificados nos editais. Os profissionais contratados terão uma carga horária que varia entre 20 e 30 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 4.236,05 a R$ 10.455,81, dependendo do cargo e da especialização.
As inscrições para ambos os processos seletivos estarão abertas de 13 a 27 de junho de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente online, sem cobrança de taxa, através do site oficial da Secretaria de Estado da Administração de Santa Catarina. Este método visa facilitar o acesso dos candidatos e garantir um processo mais ágil e eficiente.
A seleção dos candidatos será feita com base na avaliação de experiência profissional e títulos, conforme detalhado nos editais. Os processos seletivos terão validade de dois anos a partir da homologação do resultado no Diário Oficial do Estado, permitindo que a SES SC mantenha um banco de profissionais qualificados para futuras necessidades.