A Prefeitura de Rancho Queimado, situada no Estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de dois processos seletivos para o ano de 2025, com o objetivo de preencher uma vaga imediata e formar um cadastro reserva para cargos de níveis fundamental e superior. As oportunidades estão especificadas nos editais nº 06/2025 e nº 07/2025, que contemplam os cargos de Engenheiro Civil e Agente de Serviços Gerais, respectivamente.
Rancho Queimado é uma cidade conhecida por suas belezas naturais e clima ameno, localizada na região serrana de Santa Catarina. A administração municipal busca, por meio desses processos seletivos, atrair profissionais qualificados para contribuir com o desenvolvimento local.
Baixe agora 5.000 Questões do Concurso Prefeitura de Rancho Queimado - SC.
Os candidatos aprovados terão jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.968,37 a R$ 5.405,48, dependendo do cargo e da carga horária escolhida. Estas remunerações estão alinhadas com as práticas salariais da região, visando atrair talentos para a administração pública municipal.
Para participar dos processos seletivos, os interessados devem se inscrever entre os dias 9 e 13 de junho de 2025. As inscrições podem ser realizadas de duas formas: presencialmente, no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura, localizado na Praça Leonardo Sell, nº 40, no Centro da cidade, ou via e-mail, através do endereço rh@ranchoqueimado.sc.gov.br. O horário de atendimento para inscrições presenciais é das 8h às 12h e das 13h30 às 17h.
A seleção para o cargo de Agente de Serviços Gerais incluirá uma prova prática, agendada para o dia 16 de junho de 2025, além de uma avaliação de títulos, que visa reconhecer a formação e experiência prévia dos candidatos. Já para o cargo de Engenheiro Civil, a seleção será baseada na análise de títulos e experiência profissional.
Os processos seletivos terão validade de um ano a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme a necessidade da administração municipal. Essa extensão permite que a Prefeitura mantenha um banco de profissionais qualificados para futuras contratações, garantindo agilidade na reposição de pessoal e continuidade dos serviços públicos.