A Prefeitura de Flor do Sertão, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo em 2025. O objetivo é formar um cadastro reserva para candidatos com diferentes níveis de escolaridade: alfabetizado, médio e superior. Este processo seletivo busca atender às necessidades de pessoal em diversas áreas do serviço público municipal.
As vagas disponíveis abrangem uma variedade de cargos, incluindo Motorista Categoria "B", Motorista Categoria "D", Motorista Categoria "E" para Ônibus Escolar, Auxiliar de Serviços Gerais (tanto feminino quanto masculino), Técnico de Enfermagem, Psicólogo, Professor de Educação Física, Operador de Máquinas, Operador de Máquinas Agrícolas, Auxiliar de Administração e Telefonista. Esses cargos são fundamentais para o funcionamento eficiente dos serviços municipais, desde o transporte escolar até o atendimento à saúde e à educação.
Baixe agora 5.000 Questões do Concurso Prefeitura de Flor do Sertão - SC.
Os candidatos selecionados terão uma carga horária semanal que varia entre 20 e 40 horas, dependendo do cargo. As remunerações oferecidas vão de R$ 1.767,61 a R$ 7.284,95, refletindo a diversidade de funções e responsabilidades dos cargos disponíveis.
Para se inscrever, os interessados devem acessar o site da GS Assessoria entre os dias 6 de junho e 4 de julho de 2025. As taxas de inscrição variam de R$ 80 a R$ 150, conforme o cargo pretendido. Para aqueles que não dispõem de acesso à internet, a inscrição pode ser realizada presencialmente na sede da Prefeitura Municipal de Flor do Sertão, garantindo assim a acessibilidade do processo a todos os interessados.
O processo seletivo inclui uma prova objetiva, que está programada para ocorrer em 13 de julho de 2025. Além disso, candidatos aos cargos de Operador e Motorista serão submetidos a uma prova prática, a fim de avaliar suas habilidades específicas para essas funções.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da data do Edital de Homologação, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme a necessidade do município. Essa flexibilidade permite à Prefeitura ajustar suas contratações de acordo com as demandas futuras e garantir a continuidade dos serviços públicos essenciais.