O Instituto Federal Catarinense (IFC), localizado no Estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um processo seletivo no Campus Luzerna para o preenchimento de uma vaga de Professor Substituto na área de Espanhol. Esta iniciativa faz parte dos esforços do IFC para garantir a continuidade e a qualidade do ensino de línguas estrangeiras, uma área de crescente importância no cenário educacional brasileiro.
A oportunidade é direcionada a candidatos que possuam licenciatura em Letras Português/Espanhol ou Letras com habilitação em Língua Espanhola. Este requisito visa assegurar que os candidatos tenham uma formação sólida e específica, capaz de atender às demandas pedagógicas e acadêmicas do curso.
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Os profissionais selecionados para a posição terão uma carga horária de 20 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia entre R$ 3.090,43 e R$ 4.867,43, dependendo da titulação e experiência do candidato, conforme as diretrizes estabelecidas pelo plano de carreira dos professores do ensino federal.
O edital de abertura do processo seletivo, intitulado "IFC Luzerna abre processo seletivo para professor de espanhol", contém todos os detalhes pertinentes e pode ser acessado no site oficial do IFC. Este documento é essencial para os candidatos, pois especifica os critérios de seleção, as etapas do processo e as responsabilidades associadas à função.
Para participar, os interessados devem realizar a inscrição entre os dias 9 e 20 de junho de 2025. As inscrições devem ser feitas exclusivamente via e-mail, enviado para cgp.luzerna@ifc.edu.br, e requerem o pagamento de uma taxa de R$ 20,00. Este procedimento visa facilitar o acesso dos candidatos, permitindo uma inscrição prática e acessível.
A seleção dos candidatos será conduzida por meio de provas didáticas e de títulos, que estão previstas para ocorrer no dia 27 de junho de 2025. Os critérios de pontuação e avaliação estão detalhados no edital, garantindo transparência e objetividade no processo seletivo.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano. Esta validade estendida permite ao IFC manter uma lista de candidatos qualificados, assegurando que futuras necessidades de contratação possam ser rapidamente atendidas.
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