A Prefeitura de Aurora, situada no Estado de Santa Catarina, anunciou recentemente a abertura de um processo seletivo destinado ao preenchimento de diversas vagas, além da formação de cadastro reserva. Este processo visa atender a demanda por profissionais em diferentes áreas, abrangendo cargos que exigem desde o ensino fundamental até o superior. A iniciativa busca reforçar o quadro de funcionários municipais em várias funções essenciais para o funcionamento da administração pública local.
As oportunidades disponíveis são para os seguintes cargos: Ajudante de Magarefe, Auxiliar de Entregas, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Encanador, Operador de Máquinas Pesadas, Motorista, Técnico em Enfermagem, Enfermeiro, Médico, Professor e Psicólogo. As remunerações oferecidas variam de R$ 759,00 a R$ 12.824,53, dependendo do cargo e da qualificação exigida. As jornadas de trabalho podem ser de 20 a 40 horas semanais ou em regime de plantão, conforme a necessidade do cargo.
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O edital de abertura do processo seletivo foi publicado pela Prefeitura de Aurora, destacando a importância de atrair profissionais qualificados para melhorar os serviços prestados à população. As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 3 a 12 de junho de 2025 e deverão ser realizadas exclusivamente online, através do site da Universidade Patativa, que é responsável pela organização do certame. As taxas de inscrição variam entre R$ 80,00 e R$ 150,00, de acordo com o cargo pretendido.
O processo seletivo será composto por uma prova objetiva, agendada para o dia 22 de junho de 2025, além de uma avaliação de títulos para determinados cargos. Este procedimento visa garantir a seleção dos candidatos mais aptos e qualificados para as funções disponíveis. A validade do processo seletivo será de dois anos a partir da data de homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme a necessidade da administração municipal.
A iniciativa da Prefeitura de Aurora reflete um esforço contínuo para aprimorar os serviços públicos oferecidos à comunidade, garantindo que as vagas sejam preenchidas por profissionais capacitados e comprometidos com o desenvolvimento local.
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