A Prefeitura de Itaiópolis, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de quatro concursos públicos em 2025, com o objetivo de preencher diversas vagas e formar cadastro reserva. As oportunidades são voltadas para candidatos que possuam formação de nível médio e superior, abrangendo uma ampla variedade de cargos.
No edital nº 001/2025, estão disponíveis vagas para cargos como Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional, Técnico em Controle Interno e Técnico em Higiene Dental, entre outros. O edital nº 002/2025 oferece oportunidades para Advogado e Contador, atendendo à demanda por profissionais qualificados nessas áreas.
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Além disso, o edital nº 003/2025 concentra-se em cargos voltados para a área educacional, incluindo Pedagogo Orientador Educacional e professores de diversas disciplinas, refletindo a necessidade de reforço no quadro de educadores do município. Por fim, o edital nº 004/2025 abrange vagas para Agente Comunitário de Saúde em várias localidades de Itaiópolis, bem como para Agente de Combate às Endemias, cargos essenciais para a promoção da saúde pública e prevenção de doenças na região.
Os salários oferecidos variam de R$ 2.433,88 a R$ 15.823,15, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. Essa variação salarial reflete a diversidade de funções e responsabilidades associadas a cada posição.
Os interessados em participar dos concursos devem se inscrever até as 20h do dia 30 de junho de 2025, através do site do Instituto Tupy, responsável pela organização do processo seletivo. As taxas de inscrição estão fixadas entre R$ 100 e R$ 120, conforme o cargo escolhido.
O processo seletivo será composto por uma prova objetiva para todos os cargos. Além disso, algumas posições exigirão a realização de prova de títulos e/ou prova discursiva, visando avaliar de forma mais abrangente as qualificações dos candidatos.
Os concursos têm validade de dois anos a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, a critério da administração municipal. Essa extensão potencial permite que a prefeitura mantenha um banco de candidatos qualificados para futuras necessidades de pessoal.
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