A Prefeitura de Doutor Pedrinho, situada no Estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado à formação de um cadastro reserva para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, especificamente para candidatas do sexo feminino. Esta iniciativa visa proporcionar oportunidades para mulheres que possuam ensino fundamental incompleto e que desejam ingressar no serviço público municipal.
A posição oferece uma carga horária semanal de 44 horas, com uma remuneração mensal de R$ 1.916,52. Este valor está alinhado com as diretrizes salariais para cargos de nível fundamental em prefeituras de pequeno porte no Brasil.
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Detalhes do Processo Seletivo
O edital de abertura do processo seletivo foi divulgado pela Prefeitura de Doutor Pedrinho, e as inscrições estão programadas para ocorrer entre os dias 14 e 23 de maio de 2025. As candidatas interessadas devem realizar suas inscrições presencialmente, até as 17h do dia 23, no setor de protocolo da Prefeitura, localizado no 2º andar do prédio na Rua Brasília, nº 02, Bairro Centro.
A seleção das candidatas será feita com base na análise de títulos e formações apresentadas, enfatizando a importância de um currículo bem estruturado e documentado. Este método de seleção visa garantir que as candidatas mais qualificadas e preparadas sejam escolhidas para integrar o cadastro reserva.
Validade e Continuidade
O processo seletivo terá uma validade inicial de 12 meses a partir da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses. Isso oferece uma perspectiva de continuidade para as candidatas selecionadas, permitindo que a Prefeitura mantenha um banco de talentos atualizado para futuras contratações, conforme a necessidade do município.
Contexto Adicional
Doutor Pedrinho é uma pequena cidade catarinense conhecida por suas belezas naturais e qualidade de vida. A abertura deste processo seletivo reflete o compromisso da administração municipal em promover a inclusão e oferecer oportunidades de emprego para a população local, especialmente para mulheres que buscam estabilidade e crescimento profissional no serviço público.
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