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Fahece anuncia processo seletivo para assistente administrativo em Lages

A Fahece está com uma oportunidade para o cargo de assistente administrativo I em Lages, oferecendo um salário de R$ 2.174,43, além de benefícios. As inscrições ocorrem de 16 a 18 de maio.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 19/05/2025 às 09h06

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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (Fahece), uma entidade sem fins lucrativos que atua em prol da saúde e da pesquisa científica em Santa Catarina, anunciou a abertura de um processo seletivo para a contratação de um Assistente Administrativo I. A vaga está localizada no município de Lages, uma cidade conhecida por sua rica história e importância econômica na região serrana do estado.

O cargo de Assistente Administrativo I oferece uma remuneração mensal de R$ 2.174,43. Além do salário, a posição inclui um pacote de benefícios atraente, que abrange vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição, prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico e farmacêutico, seguro de vida, folga de aniversário e convênios com universidades e academias, promovendo assim o bem-estar e a capacitação dos colaboradores. A carga horária de trabalho é de 40 horas semanais, o que é padrão para funções administrativas.

Para se candidatar à vaga, os interessados devem atender a alguns requisitos. É necessário ter concluído o ensino médio, com a formação reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), além de possuir experiência mínima de seis meses em funções similares. Esse critério é fundamental, pois a experiência prévia garante que o candidato possua habilidades adequadas para desempenhar as atividades relacionadas ao cargo.

Como se candidatar


As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre às 12h do dia 16 de maio e às 23h59 do dia 18 de maio, e devem ser realizadas exclusivamente através do site oficial da Fahece. É importante que os candidatos leiam atentamente o edital, que contém informações detalhadas sobre o processo seletivo, incluindo critérios de seleção e requisitos específicos.

O processo seletivo será dividido em duas etapas: a primeira consiste na análise da ficha de inscrição, que é classificatória e eliminatória, e a segunda etapa envolve uma avaliação técnica e comportamental, onde os candidatos serão avaliados conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Essa abordagem visa garantir uma seleção justa e transparente, assegurando que os candidatos mais qualificados sejam escolhidos.

A validade do processo seletivo será de seis meses a partir da data de sua publicação, podendo ser prorrogada a critério da Fahece, conforme a demanda por novos colaboradores. Essa prorrogação é uma prática comum em processos seletivos, permitindo que a instituição tenha um banco de candidatos qualificados para futuras vagas que possam surgir.

Para mais informações, os interessados podem acessar o site da Fahece ou entrar em contato com a instituição através dos canais disponíveis, garantindo assim que todas as dúvidas sejam esclarecidas antes da candidatura.

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