IMAS realiza processo seletivo para cadastro reserva de técnico de enfermagem
IMAS abre processo seletivo para técnico de enfermagem em Araranguá. Inscrições devem ser enviadas por e-mail até 19 de maio.
O Instituto Maria Schmitt (IMAS) anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo, com a finalidade de formar um cadastro reserva para o cargo de Técnico de Enfermagem. As vagas disponÃveis são destinadas ao Hospital Regional Araranguá, uma importante instituição de saúde que atende a população da região.
Para se candidatar, os interessados devem atender a alguns requisitos essenciais. É necessário possuir diploma de curso técnico em enfermagem, bem como registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren). A experiência prévia na área de enfermagem é altamente valorizada, e os candidatos devem demonstrar disponibilidade de horário, além de habilidades interpessoais, como a capacidade de trabalhar em equipe, postura profissional, comprometimento e ética no ambiente de trabalho.
Os profissionais selecionados irão trabalhar em uma carga horária de 220 horas mensais. Além da remuneração, os contratados terão acesso a uma série de benefÃcios, que incluem ticket alimentação, vale-transporte, refeição no local de trabalho e convênio com o Serviço Social do Comércio (SESC), o que proporciona uma ampla gama de opções de lazer e cultura.
Informações sobre a candidatura
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas do dia 12 de maio até o dia 19 de maio de 2025. Para se inscrever, os interessados devem enviar seus currÃculos para o e-mail recrutamento.hra@imas.net.br.
O processo de seleção será dividido em duas etapas principais: inicialmente, haverá uma análise curricular, seguida de uma entrevista, que está prevista para ocorrer no dia 21 de maio de 2025. Os candidatos selecionados serão contatados com informações detalhadas sobre a entrevista e os próximos passos do processo.
Esse processo seletivo é uma excelente oportunidade para profissionais da área de enfermagem que buscam uma nova colocação ou desejam ingressar em uma instituição reconhecida pela qualidade de seus serviços de saúde. O Hospital Regional Araranguá é conhecido por seu comprometimento com a formação e valorização de seus colaboradores, além de um ambiente de trabalho que prioriza a ética e a excelência no atendimento ao paciente.
Para se candidatar, os interessados devem atender a alguns requisitos essenciais. É necessário possuir diploma de curso técnico em enfermagem, bem como registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren). A experiência prévia na área de enfermagem é altamente valorizada, e os candidatos devem demonstrar disponibilidade de horário, além de habilidades interpessoais, como a capacidade de trabalhar em equipe, postura profissional, comprometimento e ética no ambiente de trabalho.
Os profissionais selecionados irão trabalhar em uma carga horária de 220 horas mensais. Além da remuneração, os contratados terão acesso a uma série de benefÃcios, que incluem ticket alimentação, vale-transporte, refeição no local de trabalho e convênio com o Serviço Social do Comércio (SESC), o que proporciona uma ampla gama de opções de lazer e cultura.
Informações sobre a candidatura
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas do dia 12 de maio até o dia 19 de maio de 2025. Para se inscrever, os interessados devem enviar seus currÃculos para o e-mail recrutamento.hra@imas.net.br.
O processo de seleção será dividido em duas etapas principais: inicialmente, haverá uma análise curricular, seguida de uma entrevista, que está prevista para ocorrer no dia 21 de maio de 2025. Os candidatos selecionados serão contatados com informações detalhadas sobre a entrevista e os próximos passos do processo.
Esse processo seletivo é uma excelente oportunidade para profissionais da área de enfermagem que buscam uma nova colocação ou desejam ingressar em uma instituição reconhecida pela qualidade de seus serviços de saúde. O Hospital Regional Araranguá é conhecido por seu comprometimento com a formação e valorização de seus colaboradores, além de um ambiente de trabalho que prioriza a ética e a excelência no atendimento ao paciente.