Prefeitura de Porto Belo abre 1 vaga e cadastro de reserva
Uma vaga será para contratação imediata (fonoaudiólogo), e as outras para cadastro de reserva
Estão abertas as inscrições do processo seletivo n° 06/2015, promovido pela Prefeitura de Porto Belo (SC), cuja finalidade é contratar temporariamente profissionais de nÃvel alfabetizado e superior. A remuneração vai de R$ 809,09 a R$ 1.563,02, em jornadas semanais de até 40 horas.
As oportunidades são para Professor de Educação Infantil, Professor de Inglês, Professor de Geografia, Professor de Matemática, Fonoaudiólogo, Professor de Arte, Motorista de Transporte Escolar, Servente, Professor de Ciências e Professor de LÃngua Portuguesa.
Os interessados deverão inscrever-se no portal http://www.infinityprovas.com.br/ até o dia 17/01/2016, gratuitamente.
O certame constituir-se-á de provas Objetiva, Prática e de TÃtulos.
Estima-se que as provas objetiva e prática sejam aplicadas em 24/01/2016, às 9 horas, em local a ser anunciado oportunamente no endereço eletrônico das inscrições.
Haverá Prova de TÃtulos e de tempo de serviço para alguns cargos, devendo a documentação ser entregue no dia da Prova Objetiva.
O contrato será válido até o dia 16/12/2016, podendo ser estendido por um ano, a critério da Administração.
As oportunidades são para Professor de Educação Infantil, Professor de Inglês, Professor de Geografia, Professor de Matemática, Fonoaudiólogo, Professor de Arte, Motorista de Transporte Escolar, Servente, Professor de Ciências e Professor de LÃngua Portuguesa.
Os interessados deverão inscrever-se no portal http://www.infinityprovas.com.br/ até o dia 17/01/2016, gratuitamente.
O certame constituir-se-á de provas Objetiva, Prática e de TÃtulos.
Estima-se que as provas objetiva e prática sejam aplicadas em 24/01/2016, às 9 horas, em local a ser anunciado oportunamente no endereço eletrônico das inscrições.
Haverá Prova de TÃtulos e de tempo de serviço para alguns cargos, devendo a documentação ser entregue no dia da Prova Objetiva.
O contrato será válido até o dia 16/12/2016, podendo ser estendido por um ano, a critério da Administração.