SES SC promove processo seletivo para vagas no Hospital Tereza Ramos
A SES SC está com inscrições abertas para seleção no Hospital Tereza Ramos, oferecendo sete vagas e cadastro reserva. Os salários variam de R$ 4.775,48 a R$ 10.243,36.
A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) anunciou a abertura de um novo processo seletivo com a finalidade de preencher sete vagas e criar um cadastro de reserva para o Hospital e Maternidade Tereza Ramos, situado em Lages.
As posições disponÃveis incluem Assistente Social, Médico com especialização em Anestesiologia, Emergência e/ou UTI, Cirurgia Vascular, Endocrinologia, Ginecologia e ObstetrÃcia, além de Pediatria.
Para se candidatar, os interessados devem ter diploma de ensino superior, registro no respectivo Conselho de Classe e, no caso dos médicos, comprovar residência médica ou ter tÃtulo de especialista na área correspondente. A carga horária para os cargos varia entre 20 a 30 horas por semana, com salários que oscilam entre R$ 4.775,48 e R$ 10.243,36.
As inscrições devem ser feitas no site da SES-SC até o dia 19 de março, sem taxa de inscrição.
O processo seletivo será conduzido por meio da avaliação de tÃtulos e experiência profissional, com contratos temporários de 24 meses, passÃveis de prorrogação por mais 24 meses.
O edital terá validade de dois anos a partir da publicação do resultado homologado no Diário Oficial do Estado.
As posições disponÃveis incluem Assistente Social, Médico com especialização em Anestesiologia, Emergência e/ou UTI, Cirurgia Vascular, Endocrinologia, Ginecologia e ObstetrÃcia, além de Pediatria.
Para se candidatar, os interessados devem ter diploma de ensino superior, registro no respectivo Conselho de Classe e, no caso dos médicos, comprovar residência médica ou ter tÃtulo de especialista na área correspondente. A carga horária para os cargos varia entre 20 a 30 horas por semana, com salários que oscilam entre R$ 4.775,48 e R$ 10.243,36.
Informações sobre a candidatura
As inscrições devem ser feitas no site da SES-SC até o dia 19 de março, sem taxa de inscrição.
O processo seletivo será conduzido por meio da avaliação de tÃtulos e experiência profissional, com contratos temporários de 24 meses, passÃveis de prorrogação por mais 24 meses.
O edital terá validade de dois anos a partir da publicação do resultado homologado no Diário Oficial do Estado.