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Prefeitura de Atalanta - SC abre processo seletivo para diversos cargos

Atalanta SC abre processo seletivo para várias posições, com salários variando de R$ 1.166 a R$ 17.335,46. As inscrições estão abertas até 12 de março.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 25/02/2025 às 11h55

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A Prefeitura Municipal de Atalanta, situada no Estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com a finalidade de preencher uma vaga e criar um cadastro reserva para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, englobando desde candidatos alfabetizados até aqueles com formação superior.

As vagas disponíveis abrangem funções como Agente Comunitário de Saúde, Agente de Serviços Gerais (Braçal), Assistente Social, Auxiliar de Sala, Educador Físico (Saúde e Esporte), Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo (1 vaga), Médico, Médico Veterinário, Motorista com CNH Categoria D, Nutricionista, Operador de Equipamentos (CNH Categoria C), Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Infantil Não Habilitado, Professor para Séries Iniciais, Professor para Séries Iniciais Não Habilitado, Psicólogo, Servente e Técnico em Enfermagem.

Os candidatos deverão apresentar comprovação da escolaridade exigida para a função almejada, além de atender a outros requisitos específicos estabelecidos no edital. Os profissionais selecionados terão uma carga horária que varia de 20 a 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.166,00 a R$ 17.335,46.

Informações sobre como se inscrever



As inscrições estão abertas de 25 de fevereiro até 12 de março, com término às 23h59, através do site da SC Treinamentos. As taxas de inscrição variam entre R$ 30 e R$ 80, e há a possibilidade de solicitar isenção do pagamento entre 25 de fevereiro e 9 de março.

O processo seletivo incluirá uma prova objetiva para todas as funções, além de uma prova prática para Motorista e Operador de Equipamentos, agendadas para o dia 23 de março. Candidatos aos cargos de nível superior também participarão de uma avaliação de títulos. As provas abrangerão questões de conhecimentos gerais e específicos.

A validade do processo seletivo será de um ano, contada a partir da publicação da homologação do resultado final.

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