Prefeitura de Timbé do Sul - SC divulga seleção com vagas para motoristas
A Prefeitura de Timbé do Sul está com processo seletivo aberto para motoristas com CNH B e D, oferecendo um salário de R$ 1.780,01. As inscrições ocorrem nos dias 19 e 20 de janeiro.
A Prefeitura de Timbé do Sul, situada no estado de Santa Catarina, está promovendo um novo processo seletivo, com duas vagas disponÃveis e a formação de um cadastro reserva para candidatos que possuam nÃvel fundamental incompleto. As oportunidades são direcionadas para as funções de Motorista com CNH B e Motorista com CNH D, cada uma oferecendo uma vaga.
Os interessados devem cumprir os requisitos de escolaridade e ter a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria correspondente à vaga pretendida. Os selecionados trabalharão em regime de 40 horas por semana, recebendo um salário mensal de R$ 1.780,01.
As inscrições para o processo seletivo ocorrerão presencialmente nos dias 19 e 20 de janeiro, na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Rua Prefeito Aristides José Bon, nº 215, Centro. O atendimento será das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30 no dia 19 de janeiro, e das 7h30 às 11h30 no dia 20 de janeiro de 2025.
A seleção dos candidatos será feita por meio da avaliação de tÃtulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Este processo seletivo terá uma validade de 12 meses, com a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
Os interessados devem cumprir os requisitos de escolaridade e ter a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria correspondente à vaga pretendida. Os selecionados trabalharão em regime de 40 horas por semana, recebendo um salário mensal de R$ 1.780,01.
Como se inscrever
As inscrições para o processo seletivo ocorrerão presencialmente nos dias 19 e 20 de janeiro, na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Rua Prefeito Aristides José Bon, nº 215, Centro. O atendimento será das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30 no dia 19 de janeiro, e das 7h30 às 11h30 no dia 20 de janeiro de 2025.
A seleção dos candidatos será feita por meio da avaliação de tÃtulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Este processo seletivo terá uma validade de 12 meses, com a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.