Prefeitura de Ilhota SC lança processo seletivo para 16 vagas em diversas áreas
Ilhota está com processo seletivo aberto para 16 vagas e formação de cadastro reserva em diferentes nÃveis. As inscrições vão até 10 de fevereiro.
A Prefeitura de Ilhota, situada em Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para preencher 16 vagas, além de criar um cadastro reserva. As oportunidades estão disponÃveis para candidatos com diferentes nÃveis de escolaridade, que vão desde alfabetização básica até ensino superior.
As posições disponÃveis incluem: 6 vagas para agente de apoio, 1 para professor de matemática, 9 para servente-cozinheira, bem como oportunidades para auxiliar de serviços gerais, pedreiro e professor de lÃngua portuguesa. A carga horária dos cargos varia entre 10 e 40 horas por semana, conforme a função.
Os interessados podem se inscrever até o dia 10 de fevereiro, nos horários das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, em dias úteis. As inscrições devem ser feitas na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Frei Jacinto, 30, no Centro de Ilhota. Um ponto positivo para os candidatos é que não haverá taxa de inscrição.
A seleção dos candidatos será baseada na análise da escolaridade e no tempo de serviço na função desejada. Em casos de empate, os critérios de desempate considerarão a maior idade e o número de filhos. O processo seletivo terá validade durante todo o ano de 2025.
As posições disponÃveis incluem: 6 vagas para agente de apoio, 1 para professor de matemática, 9 para servente-cozinheira, bem como oportunidades para auxiliar de serviços gerais, pedreiro e professor de lÃngua portuguesa. A carga horária dos cargos varia entre 10 e 40 horas por semana, conforme a função.
Os interessados podem se inscrever até o dia 10 de fevereiro, nos horários das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, em dias úteis. As inscrições devem ser feitas na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Frei Jacinto, 30, no Centro de Ilhota. Um ponto positivo para os candidatos é que não haverá taxa de inscrição.
A seleção dos candidatos será baseada na análise da escolaridade e no tempo de serviço na função desejada. Em casos de empate, os critérios de desempate considerarão a maior idade e o número de filhos. O processo seletivo terá validade durante todo o ano de 2025.