Prefeitura de Grão-Pará - SC lança três seleções para nÃvel fundamental
Grão-Pará abre inscrições para três vagas de nÃvel fundamental. O perÃodo de inscrições vai de 13 a 24 de janeiro, sem cobrança de taxa, e a seleção será feita por meio de prova de tÃtulos.
No estado de Santa Catarina, a administração municipal de Grão-Pará anunciou a abertura de três novos processos seletivos com o objetivo de preencher três vagas destinadas a candidatos com formação de nÃvel fundamental. As oportunidades disponÃveis são para os seguintes cargos: auxiliar de serviços (uma vaga), condutor de veÃculos com CNH categoria "C" (uma vaga) e operador de máquinas e equipamentos também com CNH categoria "C" (uma vaga).
A carga horária para todas as funções é de 40 horas por semana, com salários mensais que variam entre R$ 1.646,22 e R$ 2.660,29, além de um benefÃcio de auxÃlio-alimentação no valor de R$ 100,00.
As inscrições estarão abertas de forma presencial, entre os dias 13 e 24 de janeiro, no horário das 12h30 às 18h30, no Paço Municipal João Batista Alberton, situado na Rua Barão do Rio Branco, 187, no Centro. Não haverá taxa de inscrição.
Os candidatos passarão por uma avaliação através da prova de tÃtulos. As contratações terão validade de até doze meses, podendo ser prorrogadas até a realização do concurso público adequado, conforme o interesse da administração. Os processos seletivos terão validade máxima de um ano, com possibilidade de extensão por igual perÃodo.
A carga horária para todas as funções é de 40 horas por semana, com salários mensais que variam entre R$ 1.646,22 e R$ 2.660,29, além de um benefÃcio de auxÃlio-alimentação no valor de R$ 100,00.
As inscrições estarão abertas de forma presencial, entre os dias 13 e 24 de janeiro, no horário das 12h30 às 18h30, no Paço Municipal João Batista Alberton, situado na Rua Barão do Rio Branco, 187, no Centro. Não haverá taxa de inscrição.
Os candidatos passarão por uma avaliação através da prova de tÃtulos. As contratações terão validade de até doze meses, podendo ser prorrogadas até a realização do concurso público adequado, conforme o interesse da administração. Os processos seletivos terão validade máxima de um ano, com possibilidade de extensão por igual perÃodo.