Prefeitura de Schroeder - SC promove processo seletivo para 10 vagas
A Schroeder SC está com 10 oportunidades abertas para candidatos de nÃveis médio e superior, com salários de até R$ 10.203,05. As inscrições vão até 3 de fevereiro.
A Prefeitura de Schroeder, localizada em Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para dois novos processos seletivos, com a finalidade de preencher um total de 10 vagas e criar um cadastro reserva para candidatos com formação de nÃveis médio e superior. As oportunidades estão divididas entre os dois editais disponÃveis.
No edital Nº 01/2025, são oferecidas as seguintes vagas: assistente social (uma vaga), fonoaudiólogo (uma vaga), médico cardiologista (uma vaga), médico clÃnico geral (uma vaga), médico psiquiatra (uma vaga), psicólogo (uma vaga) e agente de endemias.
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Por sua vez, o edital Nº 02/2025 traz oportunidades para educador fÃsico (uma vaga), enfermeiro (uma vaga), terapeuta ocupacional (uma vaga) e técnico em enfermagem (uma vaga).
Os profissionais selecionados deverão cumprir cargas horárias que variam entre 8 e 40 horas por semana, com salários que oscilam de R$ 2.973,71 a R$ 10.203,05.
As inscrições deverão ser realizadas online entre os dias 23 de janeiro e 3 de fevereiro, através do site oficial da Prefeitura de Schroeder. A participação não requer o pagamento de taxa de inscrição.
A seleção será feita exclusivamente por meio de prova de tÃtulos.
Os processos seletivos terão uma validade de seis meses a contar da data de homologação, podendo a lista classificatória ser prorrogada uma única vez pelo mesmo perÃodo.
No edital Nº 01/2025, são oferecidas as seguintes vagas: assistente social (uma vaga), fonoaudiólogo (uma vaga), médico cardiologista (uma vaga), médico clÃnico geral (uma vaga), médico psiquiatra (uma vaga), psicólogo (uma vaga) e agente de endemias.
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As inscrições deverão ser realizadas online entre os dias 23 de janeiro e 3 de fevereiro, através do site oficial da Prefeitura de Schroeder. A participação não requer o pagamento de taxa de inscrição.
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Os processos seletivos terão uma validade de seis meses a contar da data de homologação, podendo a lista classificatória ser prorrogada uma única vez pelo mesmo perÃodo.