Processo seletivo SES - SC 094, 095 e 096/2015
Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 2.836,45 a R$ 8.009,74.
Foi anunciado pela Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES - SC) três novos editais de processos seletivos simplificados.
O objetivo destas seletivas é a admissão de 40 profissionais de nÃvel superior.
Editais e oportunidades
Edital nº 094/2015: oferta 30 vagas para profissionais, aos cargos de Médico com pós-graduação e/ou mestrado e/ou doutorado em Auditoria e de Enfermeiro com pós-graduação e/ou mestrado e/ou doutorado em Auditoria, distribuÃdas entre hospitais das cidades de Florianópolis, São José, Lages e Joinville.
Edital nº 095/2015: oferta vaga para cinco Médicos especialistas em Pediatria para atuar na emergência do Hospital Infantil Joana de Gusmão, em Florianópolis.
Edital nº 096/2015: oferta cinco vagas para Médicos especialistas em Anestesiologia, na Grande Florianópolis.
As inscrições podem ser feitas de forma gratuita até o dia 27 de novembro de 2015, pelo site www.saude.sc.gov.br. Já os documentos devem ser entregues no seguinte endereço:
Diretoria de Gestão de Pessoas da SES - SC (Rua Esteves Júnior 160, 3º andar, Centro, Florianópolis/SC, telefone 48 - 3664-8778), ou, no caso do edital 94/2015, nos locais em que são ofertadas as vagas, conforme os seguintes endereços:
- Hospital Governador Celso Ramos, Setor de Recursos Humanos, situada na Rua Irmã Benwarda, nº 297, Centro - Florianópolis/SC;
- Hospital Infantil Joana de Gusmão, Setor de Recursos Humanos, Rua Rui Barbosa, 152 – Agronômica, Florianópolis/SC; - Hospital Regional Homero de Miranda Gomes, Setor de Recursos Humanos, localizado na Rua Adolfo Donato da Silva, s/nº, Praia Comprida, São José – SC;
- Instituto de Cardiologia de Santa Catarina, Setor de Recursos Humanos, localizado na Rua Adolfo Donato da Silva, s/n, Praia Comprida Ṣo Jos̩ РSC;
- Hospital Geral e Maternidade Tereza Ramos, Setor de Recursos Humanos, situado a Rua Marechal Deodoro, 799 – Centro – Lages/SC;
- Hospital Regional Hans Dieter Schmidt, Setor de Recursos Humanos, situado a Rua Xavier Arp s/n°, Bairro Boa Vista – Joinville/SC.
Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 2.836,45 a R$ 8.009,74, e a jornada de trabalho é de 20 e 30 horas semanais.
Como método de avaliação haverá somatória de pontos, a partir da contagem de tÃtulos e da experiência comprovada. Fatores como maior idade e número de filhos menores de 14 anos também serão considerados.
Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos especÃficos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.
O objetivo destas seletivas é a admissão de 40 profissionais de nÃvel superior.
Editais e oportunidades
Edital nº 094/2015: oferta 30 vagas para profissionais, aos cargos de Médico com pós-graduação e/ou mestrado e/ou doutorado em Auditoria e de Enfermeiro com pós-graduação e/ou mestrado e/ou doutorado em Auditoria, distribuÃdas entre hospitais das cidades de Florianópolis, São José, Lages e Joinville.
Edital nº 095/2015: oferta vaga para cinco Médicos especialistas em Pediatria para atuar na emergência do Hospital Infantil Joana de Gusmão, em Florianópolis.
Edital nº 096/2015: oferta cinco vagas para Médicos especialistas em Anestesiologia, na Grande Florianópolis.
As inscrições podem ser feitas de forma gratuita até o dia 27 de novembro de 2015, pelo site www.saude.sc.gov.br. Já os documentos devem ser entregues no seguinte endereço:
Diretoria de Gestão de Pessoas da SES - SC (Rua Esteves Júnior 160, 3º andar, Centro, Florianópolis/SC, telefone 48 - 3664-8778), ou, no caso do edital 94/2015, nos locais em que são ofertadas as vagas, conforme os seguintes endereços:
- Hospital Governador Celso Ramos, Setor de Recursos Humanos, situada na Rua Irmã Benwarda, nº 297, Centro - Florianópolis/SC;
- Hospital Infantil Joana de Gusmão, Setor de Recursos Humanos, Rua Rui Barbosa, 152 – Agronômica, Florianópolis/SC; - Hospital Regional Homero de Miranda Gomes, Setor de Recursos Humanos, localizado na Rua Adolfo Donato da Silva, s/nº, Praia Comprida, São José – SC;
- Instituto de Cardiologia de Santa Catarina, Setor de Recursos Humanos, localizado na Rua Adolfo Donato da Silva, s/n, Praia Comprida Ṣo Jos̩ РSC;
- Hospital Geral e Maternidade Tereza Ramos, Setor de Recursos Humanos, situado a Rua Marechal Deodoro, 799 – Centro – Lages/SC;
- Hospital Regional Hans Dieter Schmidt, Setor de Recursos Humanos, situado a Rua Xavier Arp s/n°, Bairro Boa Vista – Joinville/SC.
Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 2.836,45 a R$ 8.009,74, e a jornada de trabalho é de 20 e 30 horas semanais.
Como método de avaliação haverá somatória de pontos, a partir da contagem de tÃtulos e da experiência comprovada. Fatores como maior idade e número de filhos menores de 14 anos também serão considerados.
Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos especÃficos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.