Processo seletivo para SES - SC
Os aprovados recebem remuneração de R$ 2.836,45.
Profissionais na área da saúde podem se inscrever em um processo seletivo para a Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC).
A oportunidade é para a admissão temporária de dois Farmacêuticos.
As inscrições podem ser feitas entre os dias 3 e 16 de novembro de 2015 pelo site www.saude.sc.gov.br. Já os documentos para análise devem ser entregues junto a Diretoria de Gestão de Pessoas da SES-SC, localizada na Rua Esteves Júnior 160, 3º andar, Centro de Florianópolis.
Os aprovados recebem remuneração de R$ 2.836,45, e a jornada de trabalho é de 30 horas semanais para atuarem na região da Grande Florianópolis.
Podem disputar a essa vaga profissionais da pós-graduação em nÃvel de especialização em saúde pública/coletiva ou mestrado e/ou doutorado na área da saúde.
Como método de avaliação dos candidatos haverá análise de documentos e somatória de pontos, obtida com a contagem de tÃtulos e da experiência comprovada. Fatores como maior idade e número de filhos menores de 14 anos também serão considerados.
Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos especÃficos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.
A oportunidade é para a admissão temporária de dois Farmacêuticos.
As inscrições podem ser feitas entre os dias 3 e 16 de novembro de 2015 pelo site www.saude.sc.gov.br. Já os documentos para análise devem ser entregues junto a Diretoria de Gestão de Pessoas da SES-SC, localizada na Rua Esteves Júnior 160, 3º andar, Centro de Florianópolis.
Os aprovados recebem remuneração de R$ 2.836,45, e a jornada de trabalho é de 30 horas semanais para atuarem na região da Grande Florianópolis.
Podem disputar a essa vaga profissionais da pós-graduação em nÃvel de especialização em saúde pública/coletiva ou mestrado e/ou doutorado na área da saúde.
Como método de avaliação dos candidatos haverá análise de documentos e somatória de pontos, obtida com a contagem de tÃtulos e da experiência comprovada. Fatores como maior idade e número de filhos menores de 14 anos também serão considerados.
Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos especÃficos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.