Lançado editais SES - SC
Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 2.951,45 a R$ 8.009,74.
Encontram-se abertas oportunidades para a Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) que lançou cinco editais de processos seletivos para contratação temporária de 24 profissionais de nÃvel superior.
As inscrições podem ser feitas até o dia 13 de novembro de 2015 pelo site www.saude.sc.gov.br.
Os documentos solicitados devem ser enviados nos seguintes endereços:
Edital nº 085/2015:
- Araranguá: Rua PorfÃrio Lopes de Aguiar nº 401, Bairro Cidade Alta, em Araranguá;
- Chapecó: Rua Nereu Ramos nº 31 E, 4º e 5º andares, Centro, em Chapecó;
- Rio do Sul: Rua XV de Novembro nº 303, Bairro Centro, Rio do Sul;
- Videira: Rua Victor Meirelles nº 71, Bairro Matriz, Videira.
Edital nº 086/2015:
Maternidade Darcy Vargas, sito à Rua Miguel Couto nº 44, Anita Garibaldi, Joinville, de segunda a sexta-feira, das 8h às 13h00.
Edital nº 088/2015:
Instituto de Cardiologia de Santa Catarina, localizado na Rua Adolfo Donato da Silva s/n, Praia Comprida, São José, das 13h às 18h, em dias úteis.
Edital nº 089/2015:
Hospital Doutor Waldomiro Colautti, situado na Rua Três de Maio s/n°, Ibirama.
Edital nº 090/2015:
Hospital Regional Hans Dieter Schmidt, na Rua Xavier Arp s/n°, Bairro Boa Vista, Joinville/SC, de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h.
Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 2.951,45 a R$ 8.009,74, e a jornada de trabalho é de 20 ou 30 horas semanais.
As oportunidades são as seguintes conforme edital e área:
Biólogo (085/2015), Médico especialista em Neonatologia, Farmacêutico com especialização em Farmácia Hospitalar (086/2015), FÃsico, com registro no Conselho Nacional de Energia Nuclear (088/2015), Médicos especialistas em Anestesiologia e Pediatria (089/2015) e de Médico especialista em Cardiologia (090/2015).
Como método de avaliação dos candidatos haverá somatória de pontos, obtida com a contagem de tÃtulos e da experiência comprovada. Fatores como maior idade e número de filhos menores de 14 anos também serão considerados.
Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos especÃficos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.
As inscrições podem ser feitas até o dia 13 de novembro de 2015 pelo site www.saude.sc.gov.br.
Os documentos solicitados devem ser enviados nos seguintes endereços:
Edital nº 085/2015:
- Araranguá: Rua PorfÃrio Lopes de Aguiar nº 401, Bairro Cidade Alta, em Araranguá;
- Chapecó: Rua Nereu Ramos nº 31 E, 4º e 5º andares, Centro, em Chapecó;
- Rio do Sul: Rua XV de Novembro nº 303, Bairro Centro, Rio do Sul;
- Videira: Rua Victor Meirelles nº 71, Bairro Matriz, Videira.
Edital nº 086/2015:
Maternidade Darcy Vargas, sito à Rua Miguel Couto nº 44, Anita Garibaldi, Joinville, de segunda a sexta-feira, das 8h às 13h00.
Edital nº 088/2015:
Instituto de Cardiologia de Santa Catarina, localizado na Rua Adolfo Donato da Silva s/n, Praia Comprida, São José, das 13h às 18h, em dias úteis.
Edital nº 089/2015:
Hospital Doutor Waldomiro Colautti, situado na Rua Três de Maio s/n°, Ibirama.
Edital nº 090/2015:
Hospital Regional Hans Dieter Schmidt, na Rua Xavier Arp s/n°, Bairro Boa Vista, Joinville/SC, de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h.
Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 2.951,45 a R$ 8.009,74, e a jornada de trabalho é de 20 ou 30 horas semanais.
As oportunidades são as seguintes conforme edital e área:
Biólogo (085/2015), Médico especialista em Neonatologia, Farmacêutico com especialização em Farmácia Hospitalar (086/2015), FÃsico, com registro no Conselho Nacional de Energia Nuclear (088/2015), Médicos especialistas em Anestesiologia e Pediatria (089/2015) e de Médico especialista em Cardiologia (090/2015).
Como método de avaliação dos candidatos haverá somatória de pontos, obtida com a contagem de tÃtulos e da experiência comprovada. Fatores como maior idade e número de filhos menores de 14 anos também serão considerados.
Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos especÃficos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.