Prefeitura de Princesa - SC divulga seleção para diversos nÃveis
A Prefeitura de Princesa SC inicia processo seletivo para formação de cadastro reserva, oferecendo oportunidades para vários nÃveis. Registo online até o dia 6 de novembro.
A Prefeitura Municipal de Princesa, situada em Santa Catarina, está recebendo candidaturas para um novo processo de seleção. A meta é estabelecer um cadastro reserva de candidatos para candidatos de ensino fundamental, médio, técnico e superior.
As vagas disponÃveis incluem várias posições, como agente de fiscalização de impostos e obras, enfermeiro de saúde pública, farmacêutico, médico, dentista, professores de várias áreas, psicólogo, assistente administrativo e mais.
Os profissionais escolhidos terão a possibilidade de trabalhar entre 10 e 40 horas por semana, com remunerações que oscilam entre R$ 1.647,90 e R$ 20.934,79, além de terem direito a um auxÃlio-alimentação de R$ 350,00.
As candidaturas devem ser feitas apenas online, de 8 de outubro a 6 de novembro, através do site da Ameosc. Os custos para se inscrever oscilam entre R$ 70,00 e R$ 110,00.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de um exame objetivo, marcado para 1o de dezembro, com a opção de exames de tÃtulos e práticos para determinadas posições.
Este processo de seleção será válido até o término do ano letivo de 2025, com possibilidade de extensão para 2026, caso a Administração municipal decida por isso.
As vagas disponÃveis incluem várias posições, como agente de fiscalização de impostos e obras, enfermeiro de saúde pública, farmacêutico, médico, dentista, professores de várias áreas, psicólogo, assistente administrativo e mais.
Os profissionais escolhidos terão a possibilidade de trabalhar entre 10 e 40 horas por semana, com remunerações que oscilam entre R$ 1.647,90 e R$ 20.934,79, além de terem direito a um auxÃlio-alimentação de R$ 350,00.
As candidaturas devem ser feitas apenas online, de 8 de outubro a 6 de novembro, através do site da Ameosc. Os custos para se inscrever oscilam entre R$ 70,00 e R$ 110,00.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de um exame objetivo, marcado para 1o de dezembro, com a opção de exames de tÃtulos e práticos para determinadas posições.
Este processo de seleção será válido até o término do ano letivo de 2025, com possibilidade de extensão para 2026, caso a Administração municipal decida por isso.