UFSC lança seleção com 13 vagas para professores substitutos
Os campi de Araranguá e Florianópolis da UFSC oferecem 13 vagas temporárias para professores substitutos em vários setores. As inscrições estão abertas de 8 a 12 de julho.
Os candidatos podem se inscrever em um novo processo seletivo da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) que visa contratar professores substitutos temporários para várias áreas de trabalho. Ao todo, há 13 vagas disponÃveis nos campi de Araranguá e Florianópolis.
Algumas das vagas são exclusivas para candidatos que atendam aos critérios especÃficos especificados no edital.
Os candidatos devem possuir além da graduação um tÃtulo de mestre ou doutor na área correspondente à vaga pretendida. Os contratados receberão um salário de R$ 2.437,49 a R$ 6.356,02, com auxÃlio-alimentação de R$ 329 a R$ 658, e trabalharão 20 a 40 horas semanais.
A documentação necessária deve ser enviada para os e-mails dos respectivos departamentos de ensino entre os dias 8 e 12 de julho. A taxa de inscrição é de R$ 52,13, mas pode ser reduzida de acordo com as especificações do edital.
O processo de seleção incluirá prova escrita, prova didática e prova de tÃtulos de acordo com os critérios definidos no documento de seleção.
O processo seletivo é válido por um perÃodo de doze meses a partir da homologação do resultado final, mas pode ser prorrogado por um perÃodo equivalente.
Algumas das vagas são exclusivas para candidatos que atendam aos critérios especÃficos especificados no edital.
Os candidatos devem possuir além da graduação um tÃtulo de mestre ou doutor na área correspondente à vaga pretendida. Os contratados receberão um salário de R$ 2.437,49 a R$ 6.356,02, com auxÃlio-alimentação de R$ 329 a R$ 658, e trabalharão 20 a 40 horas semanais.
A documentação necessária deve ser enviada para os e-mails dos respectivos departamentos de ensino entre os dias 8 e 12 de julho. A taxa de inscrição é de R$ 52,13, mas pode ser reduzida de acordo com as especificações do edital.
O processo de seleção incluirá prova escrita, prova didática e prova de tÃtulos de acordo com os critérios definidos no documento de seleção.
O processo seletivo é válido por um perÃodo de doze meses a partir da homologação do resultado final, mas pode ser prorrogado por um perÃodo equivalente.